2023-06-06 08:18發(fā)布
未婚先孕公司解除勞動合同的行為是否合法 律師觀點 小編同意第一種意見。首先，《婚姻法》和《人口與計劃生育法》均沒有規(guī)定員工存在違反計劃生育政策的情形，用人單位可以據(jù)此解除勞動合同;其次，公司的內(nèi)部規(guī)章制度如涉及勞動者切身利益，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《勞...
隨著社會發(fā)展和科學(xué)進步，依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通，漸漸成為了眾多企業(yè)與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講，無論是企業(yè)或是個人妥善保存好往來的電子郵件，在訴訟中用電子郵件為自己觀點佐證，成為法院評判和認定事實的重要證據(jù)。在此，筆者剖...
與單位發(fā)生勞動合同糾紛，不能直接去法院起訴，需要先向當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會保障局申請勞動仲裁，取得仲裁裁決書后，對仲裁裁決不服方可向法院起訴。 按照我國《勞動法》的規(guī)定，在用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議時，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁訴訟等途徑來解決...
違約是大到商業(yè)合作小到日常生活在交易過程中最容易產(chǎn)生法律糾紛的情形。 因此，在與他人發(fā)生交易的過程中，本著友好合作的前提，也應(yīng)當(dāng)做好對方違約的心理預(yù)期，在對方實際違約時冷靜應(yīng)對，充分維護自己的權(quán)益不受損害...
被騙簽了合同如何解除，起訴還是報警 被騙簽了合同如何解除，起訴還是報警？你怎么知道不是利用信息不對稱坑你錢。本人大學(xué)生，想做試玩５小時掙１００元，我該如何做收取試玩?zhèn)蚪鹋c刷單一樣，都是以高傭金回報吸引廣大用戶去點擊與試玩。但是由于...
公司跑路了誰都沒轍，只能依靠行政機關(guān)進行處罰，那如果公司經(jīng)營不好，要裁員了，應(yīng)該怎么維權(quán)。 為了更好地討論維權(quán)，我們先要看一下什么情況下用人單位可以解除勞動合同。 勞動法合同法第三十九條允許用人單位可以...
案件2015年11月23日，施某向上海市浦東新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求某旅行社支付終止勞動合同賠償金26,400元。2016年2月29日，該仲裁委員會裁決某旅行社于裁決生效之日起三日內(nèi)支付施某終止勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金26,400...
案情介紹王某于1985年1月1日進入公司工作，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，王某月工資3200元。2009年10月31日，公司提出與王某解除勞動合同，雙方并就此協(xié)商，王某表示同意。雙方遂簽訂了《解除勞動合同協(xié)議書》，但之后雙方對經(jīng)濟補償支付...
因拖欠工資引發(fā)的勞動爭議，可以申請勞動仲裁解決。根據(jù)《工資支付暫行條例》第十九條規(guī)定，勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可以依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。如果對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》...
只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，雙方當(dāng)事人就要繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。一旦出現(xiàn)了法律規(guī)定的情形，無固定期限勞動合同也同樣能夠解除。 由于缺乏對無固定期限勞動合同制度的正確認識，不少人認為無固定期限勞動合同一經(jīng)簽訂就不能解除...
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