2023-06-06 10:48發布
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2020年3月24日,李四還差一個多月可以與公司簽訂無固定期限勞動合同,卻收到公司經濟性裁員的通知。 李四稱其于2012年5月3日與被告某公司簽訂第一次勞動合同,終止日期為2015年4月29日。雙方于...
2015年4月13日,高某某入職當當網公司,擔任技術部產品總監,最后一份勞動合同到期日為2019年4月12日,月薪為51259元。高某某于2018年6月27日起未再出勤。關于未出勤原因,高某某主張其于2018年4月16日經上海市精神衛生中心...
SPRING 生活中部分用人單位認為自己擁有著員工試用期間的生殺大權,可在試用期內任意解聘員工。其實,按照《勞動合同法》第39條規定,勞動者在試用期內可被解聘的唯一理由是被證明不符合錄用條件,且舉證責任在用人單位。 當此類情況訴至仲裁庭,仲...
XXX科長: 您好! 隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了...
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