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2023-06-06 14:19發(fā)布
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)打投訴電話要工資，要回工資的時(shí)間取決于勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的執(zhí)行力的強(qiáng)弱，快的可能幾天，也有可能沒(méi)有辦法要回，勞動(dòng)者和用人單位存在勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要...
工資超過(guò)一個(gè)繳費(fèi)周期，不發(fā)可以起訴。一般勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)一個(gè)月協(xié)調(diào)不成，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位拒不執(zhí)行勞動(dòng)仲裁結(jié)果的，當(dāng)事人可以向人民法院起訴強(qiáng)制執(zhí)行。拖欠工資多久可以起訴?在沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的情況下如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，可以向公司索賠一倍。工...
我國(guó)對(duì)勞動(dòng)糾紛實(shí)行一裁兩審制，即發(fā)生勞動(dòng)糾紛后，應(yīng)當(dāng)現(xiàn)由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向法院提起民事訴訟。 ? 對(duì)于追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議和因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在...
你要搜集和保留真實(shí)的證據(jù)，比如欠款欠條、還款協(xié)議、借款合同、銀行轉(zhuǎn)賬回單等，經(jīng)多次催討無(wú)效的話，就要在法定的訴訟時(shí)效兩年內(nèi)向法院起訴處理。寫(xiě)好起訴書(shū)，內(nèi)容包括原告和被告的基本信息，比如姓名、身份證號(hào)碼、家庭地址、工作地址等，寫(xiě)明欠款的具體事...
不經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，可以直接到法院起訴。用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局...
合同糾紛仲裁程序 合同糾紛仲裁程序流程證據(jù)收集及仲裁準(zhǔn)備因合同糾紛申請(qǐng)仲裁的，應(yīng)當(dāng)提供下列證據(jù)：（一）爭(zhēng)議當(dāng)事人的身份證明（身份證應(yīng)提供原件，合同相關(guān)復(fù)印件應(yīng)當(dāng)要求出具人交回原件，或提供復(fù)印件存檔）；（二）爭(zhēng)議標(biāo)的額大小的證據(jù)；（...
若招行信用卡逾期，招行儲(chǔ)蓄卡不會(huì)凍結(jié)，但是銀行保留扣款權(quán)利。最新法律法規(guī)個(gè)人工資卡凍結(jié)時(shí)間有多久，到期了自動(dòng)解凍還是要去法院凍結(jié)時(shí)間最長(zhǎng)為1年，到期法院會(huì)做出解凍裁定，并通知你。1、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解...
被執(zhí)行人下落不明的，法院仍然可以查找其財(cái)產(chǎn)線索，只要有財(cái)產(chǎn)的，就可以采取強(qiáng)制措施；如果確實(shí)找不到被執(zhí)行人或財(cái)產(chǎn)的，那只能先中止執(zhí)行，等阻礙情形消失后，再恢復(fù)執(zhí)行。法條鏈接：《民事訴訟法》1、第二百五十四條 人民法院采取本法第二百四十二條、第...
展開(kāi)全部1，法院會(huì)要求被執(zhí)行人報(bào)告收到執(zhí)行通知之日起一年內(nèi)財(cái)產(chǎn)情況，如果有惡意轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，法院會(huì)追回。2，向相關(guān)部門(mén)發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知，對(duì)被執(zhí)行人的不動(dòng)產(chǎn)、存款、債券等采取查封、扣押、凍結(jié)措施。3，被執(zhí)行人有工資的，會(huì)在留出被執(zhí)行人及撫養(yǎng)家屬最...
一、勞動(dòng)仲裁程序后多久可以拿到工資 勞動(dòng)仲裁的裁決期限是60天，上訴期限是15天，如果裁決下達(dá)后15天內(nèi)雙方都沒(méi)有起訴的，那就可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，至于什么時(shí)候能執(zhí)行回來(lái)，那就要看對(duì)方的經(jīng)濟(jì)狀況以及人人民法院的執(zhí)行能力了。 二、法律...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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拖欠工資逾期多久不能訴訟了 拖欠工資訴訟期限
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合同糾紛幾審為終審(勞動(dòng)糾紛幾審終審)
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