2023-06-06 08:26發(fā)布
全國各地輔警工資福利標(biāo)準(zhǔn)是什么1、北京北京 五險(xiǎn) 一月2500。北京地鐵輔警到手工資2700六險(xiǎn)1金。2、天津天津，2600，五險(xiǎn)，雙休，三天值一個(gè)班，年假沒有。3、河北河北省黃驊市工作17年工資600元無任何保險(xiǎn)。4、河南河南周口市公安分...
案情簡介孔先生于2009年3月10日入職A公司，擔(dān)任客戶主管，雙方簽訂合同期限至2015年3月9日止的《勞動合同》。2012年，A公司經(jīng)營連年虧損，為了重獲生機(jī)，法人甲決定找朋友乙、丙幫忙入資。經(jīng)協(xié)商，乙、丙兩人同意后，隨后三人到工商局辦理...
甲方（用工單位）名稱：＿＿＿＿ 性質(zhì)：＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿ 電話：＿＿＿＿ 法定代表人：＿＿＿＿ 乙方（工人）姓名：＿＿＿＿ ...
工齡年假新入職員工可以享受到嗎可能不能享受到，因?yàn)闆]有工作滿一年。為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，根據(jù)勞動法和公務(wù)員法，制定本條例。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，...
明明應(yīng)該簽訂無固定期限勞動合同了，可是，不少員工被迫簽訂了固定期限勞動合同。在這種情況下，員工的相關(guān)待遇難道只能按照固定期限勞動合同對待嗎?如果用人單位未與勞動者續(xù)簽勞動合同，此時(shí)，單位是否可隨時(shí)解除用工關(guān)系、且不按無固定期限合同對待?...
1.有關(guān)深圳最新的勞動法 新勞動法《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例》 2007-03-19 21:32 1994年8月4日深圳市第一屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過 1997年7月15日深圳市第二屆人民代表大會常務(wù)委員會第十六次會議《關(guān)...
明明應(yīng)該簽訂無固定期限勞動合同了，可是，不少員工被迫簽訂了固定期限勞動合同。在這種情況下，員工的相關(guān)待遇難道只能按照固定期限勞動合同對待嗎？如果用人單位未與勞動者續(xù)簽勞動合同，此時(shí)，單位是否可隨時(shí)解除用工關(guān)系、且不按無固定期限合同對待？員工...
勞動仲裁開庭怎么陳述 尊敬的仲裁員： 針對本次勞動爭議申請人作如下陳述，申請人于2009年12月21日入職被申請人處，簽訂過兩次勞動合同，最后一次勞動合同于2015年10月到期，勞動合同約定的職務(wù)為售后服務(wù)。2014年9月被申請人另行注冊...
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，企業(yè)支付一定的賠償金。賠償金按照工齡來算，工作滿一年賠該崗位一個(gè)月的平均工資，滿十年賠10個(gè)月的平均工資，不滿半年的按半個(gè)月計(jì)算，半年以前不滿一年的，按照一年計(jì)算。 用人單位辭...
我們機(jī)場安檢大體分為兩種， 勞務(wù)派與非勞務(wù)派， 以本機(jī)場為例，勞務(wù)派工資基本為3700多一年漲工齡工資50，干夠二十年的正式工為8000左右一年工齡工資50，同時(shí)轉(zhuǎn)正較為困難，由于近三年并未有轉(zhuǎn)正哪怕考取了中級技能證書也并未轉(zhuǎn)正，導(dǎo)致正式工...
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