2023-06-06 05:10發布
9月29日,記者來到金山電纜,遇到剛被公司辭退的保安李應能。李應能說,他從2011年12月起在金山電纜擔任保安,公司未與其簽訂勞動合同,也未兌現每月支付200元社保補償金的承諾。9月28日,他突然接到公司通知,說自己已被辭退,而公司并未給出...
我們許多人都知道,在我國勞動者是享有一些基本權益的。當勞動者入職簽訂合同以后,用人單位就要為勞動者繳納社保,這也是變相性的給予了大眾更多的福利。 我們許多人都知道,在我國勞動者是享有一些基本權益的。當勞動...
張文遠,男,1955年2月20日出生。張文遠于2007年3月入職蘇州通齊公司工作,在職期間,公司未為其繳納社會保險。2015年2月20日,張文遠達到法定退休年齡。但張文遠仍繼續在公司工作。2017年8月2日,尉氏縣社會保險事業管理局出具證明...
給職工繳納社保是公司的法定義務,但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保,那么,如果遇到公司不給員工繳納社保,員工可以以此為由提出離職并要求公司補繳社保以及給付經濟補償嗎? 公司未繳納社保,員工如何維護自身...
打工人的社保繳費基數和平均工資之間是存在關聯性的。但是,繳費基數和平均工資之間又不是完全相等的關系。 除了最低基數和最高基數這種特殊情況,以及在計算基數時的各種非法操作之外,就算按實計算,也有可能存在一些...
職場新人走上社會,工作崗位也各不相同,但是面臨的職場風險卻是相似的。這里給職場新人們提個醒,遇到公司有這幾類做法的,請注意。 一、入職時要給的材料 新員工入職一般都需要向用人單位提交一些個人材料。但是無...
在新一年的招工浪潮中,亦要時刻保持冷靜、清醒,切勿落入招工陷阱之中。為即將跨入職場的你們梳理可能面對的三大問題。 一、入職時,如何簽訂勞動合同 1.入職時是必須要簽訂勞動合同的,如果在入職后的一個月內還...
入職時要求提供工資單是否合法其實身處他們的立場來看,企業這樣做是為了防止漫天要價,如果沒有工資單也可以提供收入證明,收入證明也不能提供的話,不提供也可以,法律并沒有規定員工需要向新單位提交原單位的工資單。一、入職協議是否屬于勞動合同簡易合同...
文︱陳元,北京盈科(上海)律師事務所高級合伙人【典型案例】張三用李四的身份證應聘某公司并辦理了入職,公司以李四的身份信息辦理了社會保險。有一天,張三在工作中發生了工傷。問:1、張三和公司之間是否存在勞動關系?2、張三的工傷如何理賠?【裁判規...
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【法律須知】拒簽用工合同,須付雙倍工資
來源:勞動工傷 時間:2021-09-04 16:559月29日,記者來到金山電纜,遇到剛被公司辭退的保安李應能。李應能說,他從2011年12月起在金山電纜擔任保安,公司未與其簽訂勞動合同,也未兌現每月支付200元社保補償金的承諾。9月28日,他突然接到公司通知,說自己已被辭退,而公司并未給出...
公司不繳納社保如何對其進行舉報?
來源:公司法 時間:2021-08-30 09:18我們許多人都知道,在我國勞動者是享有一些基本權益的。當勞動者入職簽訂合同以后,用人單位就要為勞動者繳納社保,這也是變相性的給予了大眾更多的福利。 我們許多人都知道,在我國勞動者是享有一些基本權益的。當勞動...
公司多年未上社保,要賠償員工損失嗎?
來源:公司法 時間:2022-04-20 11:11張文遠,男,1955年2月20日出生。張文遠于2007年3月入職蘇州通齊公司工作,在職期間,公司未為其繳納社會保險。2015年2月20日,張文遠達到法定退休年齡。但張文遠仍繼續在公司工作。2017年8月2日,尉氏縣社會保險事業管理局出具證明...
單位不為員工繳納社保可以因此辭職嗎?
來源:其它 時間:2022-08-23 05:40給職工繳納社保是公司的法定義務,但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保,那么,如果遇到公司不給員工繳納社保,員工可以以此為由提出離職并要求公司補繳社保以及給付經濟補償嗎? 公司未繳納社保,員工如何維護自身...
公司社保繳費基數和工資有什么關系?
來源:公司法 時間:2022-07-25 14:22打工人的社保繳費基數和平均工資之間是存在關聯性的。但是,繳費基數和平均工資之間又不是完全相等的關系。 除了最低基數和最高基數這種特殊情況,以及在計算基數時的各種非法操作之外,就算按實計算,也有可能存在一些...
公司社保繳費基數和工資有什么關系?
來源:公司法 時間:2022-07-25 13:59打工人的社保繳費基數和平均工資之間是存在關聯性的。但是,繳費基數和平均工資之間又不是完全相等的關系。 除了最低基數和最高基數這種特殊情況,以及在計算基數時的各種非法操作之外,就算按實計算,也有可能存在一些...
對于職場新人需要注意哪些法律問題?
來源:其它 時間:2022-08-27 11:12職場新人走上社會,工作崗位也各不相同,但是面臨的職場風險卻是相似的。這里給職場新人們提個醒,遇到公司有這幾類做法的,請注意。 一、入職時要給的材料 新員工入職一般都需要向用人單位提交一些個人材料。但是無...
打工人法律問題解答
來源:其它 時間:2022-06-05 11:46在新一年的招工浪潮中,亦要時刻保持冷靜、清醒,切勿落入招工陷阱之中。為即將跨入職場的你們梳理可能面對的三大問題。 一、入職時,如何簽訂勞動合同 1.入職時是必須要簽訂勞動合同的,如果在入職后的一個月內還...
入職時要求提供工資單是否合法
來源:勞動工傷 時間:2021-09-18 22:52入職時要求提供工資單是否合法其實身處他們的立場來看,企業這樣做是為了防止漫天要價,如果沒有工資單也可以提供收入證明,收入證明也不能提供的話,不提供也可以,法律并沒有規定員工需要向新單位提交原單位的工資單。一、入職協議是否屬于勞動合同簡易合同...
員工冒用他人身份入職后遭受工傷,公司要賠錢嗎?
來源:勞動工傷 時間:2021-09-04 03:01文︱陳元,北京盈科(上海)律師事務所高級合伙人【典型案例】張三用李四的身份證應聘某公司并辦理了入職,公司以李四的身份信息辦理了社會保險。有一天,張三在工作中發生了工傷。問:1、張三和公司之間是否存在勞動關系?2、張三的工傷如何理賠?【裁判規...