2023-06-06 17:29發(fā)布
半年前寫的離職申請(qǐng),公司未給回復(fù),默默給員工漲了工資還調(diào)崗,沒(méi)想到半年后,公司竟然同意了這份離職申請(qǐng),并以此為由解除勞動(dòng)合同?公司是否違法解除勞動(dòng)合同? 張三是某連鎖酒店的員工,在酒店任職的時(shí)候踏實(shí)肯干,...
用人單位無(wú)故解除與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者應(yīng)該先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付賠償金。對(duì)于勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的,才可以起訴到法院
法庭呀 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同: 三女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; 所以告他會(huì)贏的
公司入職的時(shí)候,都會(huì)要求員工填寫包括婚育在內(nèi)的相關(guān)信息,并特別告知如員工提供虛假信息則公司有權(quán)予以辭退。 公司去年入職的張小七早就已經(jīng)結(jié)婚生子,但張小七在入職時(shí)卻寫自己是單身,搞得公司幾個(gè)男同事追了她一年...
1、一般來(lái)說(shuō)是不會(huì)影響到員工檔案的。 2、在試用期被辭退的情況有很多,在人力資源中心進(jìn)行報(bào)備時(shí)都會(huì)考慮到員工以后,不會(huì)填寫的太過(guò)分。 第一,被證明試用期不符合錄用條件的,單位會(huì)要求員工自己寫辭職單,并不會(huì)簽訂辭退協(xié)議,在人力資源中心報(bào)備時(shí)只...
具新聞報(bào)道現(xiàn)在90后負(fù)債是月收入18.5倍,這并不止體現(xiàn)了現(xiàn)代年輕人的消費(fèi)超前意識(shí),也是現(xiàn)在的借貸平臺(tái)多、借貸門檻低所導(dǎo)致,生活中刺激消費(fèi)的誘惑太多了。 當(dāng)網(wǎng)貸、花唄、信用卡等累積的負(fù)債到一定程度,實(shí)在是還不上了,就會(huì)有部分的人躲避債務(wù),被...
做一件事情我們需要考慮的問(wèn)題有三個(gè),一個(gè)是目的,二個(gè)是方法,三個(gè)是執(zhí)行。辭退員工是目的,那么方法是委婉的告知。一般情況下需要由單位人事部門和員工面談。但是辭退員工涉及到員工本身的利益,無(wú)論如何委婉最終的意思都是需要辭退員工,是沒(méi)有任何意義的...
具新聞報(bào)道現(xiàn)在90后負(fù)債是月收入18. 5倍,這并不止體現(xiàn)了現(xiàn)代年輕人的消費(fèi)超前意識(shí),也是現(xiàn)在的借貸平臺(tái)多、借貸門檻低所導(dǎo)致,生活中刺激消費(fèi)的誘惑太多了。 當(dāng)網(wǎng)貸、花唄、信用卡等累積的負(fù)債到一定程度,實(shí)在是還不上了,就會(huì)有部分的人躲避...
即民事訴訟主要依據(jù)合同。開發(fā)商違約不交房,要么支付違約金直至交房,要么拒收房屋。事實(shí)和理由很簡(jiǎn)單。以下格式可在線獲得。搜索一下。因逾期未交按揭款,開發(fā)商怎么寫告知函如需付款:房款催收函 XXXX: 您于XXXX XX在我公司購(gòu)買了房產(chǎn)XXX...
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員工主動(dòng)辭職未獲回應(yīng)后被辭退,法院判賠51萬(wàn)!
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 11:47半年前寫的離職申請(qǐng),公司未給回復(fù),默默給員工漲了工資還調(diào)崗,沒(méi)想到半年后,公司竟然同意了這份離職申請(qǐng),并以此為由解除勞動(dòng)合同?公司是否違法解除勞動(dòng)合同? 張三是某連鎖酒店的員工,在酒店任職的時(shí)候踏實(shí)肯干,...
公司辭退我可以告法院?jiǎn)?直接辭退可以告公司嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 15:54用人單位無(wú)故解除與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者應(yīng)該先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付賠償金。對(duì)于勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的,才可以起訴到法院
孕期被公司辭退可以去法院告嗎(懷孕被公司辭退可以嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-26 17:46法庭呀 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同: 三女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; 所以告他會(huì)贏的
員工隱瞞婚育情況,公司是否可以將員工辭退?
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-12-14 14:01公司入職的時(shí)候,都會(huì)要求員工填寫包括婚育在內(nèi)的相關(guān)信息,并特別告知如員工提供虛假信息則公司有權(quán)予以辭退。 公司去年入職的張小七早就已經(jīng)結(jié)婚生子,但張小七在入職時(shí)卻寫自己是單身,搞得公司幾個(gè)男同事追了她一年...
試用期被辭退可以告勞動(dòng)法嗎(試用期被公司辭退,依據(jù)勞動(dòng)法怎么賠償?shù)?
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 14:591、一般來(lái)說(shuō)是不會(huì)影響到員工檔案的。 2、在試用期被辭退的情況有很多,在人力資源中心進(jìn)行報(bào)備時(shí)都會(huì)考慮到員工以后,不會(huì)填寫的太過(guò)分。 第一,被證明試用期不符合錄用條件的,單位會(huì)要求員工自己寫辭職單,并不會(huì)簽訂辭退協(xié)議,在人力資源中心報(bào)備時(shí)只...
公司無(wú)故辭退可以去法院告嗎
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 15:52用人單位無(wú)故解除與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者應(yīng)該先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付賠償金。對(duì)于勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的,才可以起訴到法院
信用卡逾期公司辭退我嗎(信用卡逾期打電話到公司導(dǎo)致公司要辭退我)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-29 11:54具新聞報(bào)道現(xiàn)在90后負(fù)債是月收入18.5倍,這并不止體現(xiàn)了現(xiàn)代年輕人的消費(fèi)超前意識(shí),也是現(xiàn)在的借貸平臺(tái)多、借貸門檻低所導(dǎo)致,生活中刺激消費(fèi)的誘惑太多了。 當(dāng)網(wǎng)貸、花唄、信用卡等累積的負(fù)債到一定程度,實(shí)在是還不上了,就會(huì)有部分的人躲避債務(wù),被...
辭退員工怎么說(shuō)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 12:34做一件事情我們需要考慮的問(wèn)題有三個(gè),一個(gè)是目的,二個(gè)是方法,三個(gè)是執(zhí)行。辭退員工是目的,那么方法是委婉的告知。一般情況下需要由單位人事部門和員工面談。但是辭退員工涉及到員工本身的利益,無(wú)論如何委婉最終的意思都是需要辭退員工,是沒(méi)有任何意義的...
欠了網(wǎng)貸公司可以辭退員工嗎(欠了網(wǎng)貸公司可以辭退員工嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-07 15:36具新聞報(bào)道現(xiàn)在90后負(fù)債是月收入18. 5倍,這并不止體現(xiàn)了現(xiàn)代年輕人的消費(fèi)超前意識(shí),也是現(xiàn)在的借貸平臺(tái)多、借貸門檻低所導(dǎo)致,生活中刺激消費(fèi)的誘惑太多了。 當(dāng)網(wǎng)貸、花唄、信用卡等累積的負(fù)債到一定程度,實(shí)在是還不上了,就會(huì)有部分的人躲避...
開發(fā)商逾期起訴狀范本(告開發(fā)商逾期交房起訴書怎么寫)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-26 22:17即民事訴訟主要依據(jù)合同。開發(fā)商違約不交房,要么支付違約金直至交房,要么拒收房屋。事實(shí)和理由很簡(jiǎn)單。以下格式可在線獲得。搜索一下。因逾期未交按揭款,開發(fā)商怎么寫告知函如需付款:房款催收函 XXXX: 您于XXXX XX在我公司購(gòu)買了房產(chǎn)XXX...