2023-06-06 21:18發布
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辭職是太正常不過的事了看著同事換了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿!!不拿可就虧大了!!!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經濟補償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動保障部門申請...
案例:孫某某:我是河北人,在北京一家印刷廠打工已經9年多了。公司原來是每年簽一次勞動合同,去年我要求簽無固定期限合同時單位不同意,我就申請了勞動仲裁,后來裁決印刷廠與我簽訂無固定期限勞動合同,單位也跟我簽了,此后就一直安排我上白班,讓我干一...
欠京東白條4個月沒還屬于經濟糾紛,不涉嫌詐騙是不會坐牢的。但逾期不還屬于違約行為,京東在催討無果后,或將依法向人民法院提起訴訟,請求判令還錢,然后在仍不履行法定義務的情況下,申請強制執行,納入失信被執行人名單,最終導致征信受損,出行受限,后...
一、正常離職后簽了保密協議有補償金嗎勞動者簽了保密協議后正常離職的,用人單位遵守了保密協議約定后,用人單位應該支付經濟補償。《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條?【保密義務和競業限制】用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業...
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活 動 細 則 ...
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