2023-06-06 05:10發布
張文遠，男，1955年2月20日出生。張文遠于2007年3月入職蘇州通齊公司工作，在職期間，公司未為其繳納社會保險。2015年2月20日，張文遠達到法定退休年齡。但張文遠仍繼續在公司工作。2017年8月2日，尉氏縣社會保險事業管理局出具證明...
退休人員發生交通事故損害賠償標準 退休人員發生交通事故損害賠償標準參照：①人身損害賠償的起點金額以該侵權人應負的責任程度為限，故受害人沒有任何賠償要求的，可以適用法定最高賠償額度。②建議維權訴訟對象應該是被告，對原告損害賠償要求的...
【案情】01 李某，男，1955年9月2日出生。2008年3月5日，李某應聘進入某公司工作，雙方一直未簽訂勞動書面合同，公司也未為李某辦理社會保險。2017年9月3日，該公司以李某超過法定退休年齡為由將其辭退。之后，李某以公司違法解除勞動...
互聯網保險購買決策平臺——多寶魚保險網是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、壽險、重疾險評估、攻略、百科、問答，幫助用戶科學購買合適的保險。學習保險知識，選擇互聯網保險購買決策平臺——多寶魚保網。問:保險公司合規經營自查報告答...
姜伯約于2008年1月12日入職涼州公司。公司未為姜伯約繳納社會保險費。2013年1月25日，公司與姜伯約簽訂了一份社會保險補償協議書。公司依該協議約定對2013年1月以前未為姜伯約繳納的社會保險費共補償姜伯約個人7500元，并已支付姜伯約...
【裁判要旨】用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。對于用人單位與其招用的已達退休年齡但未享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，雙方之間用工情形符...
【裁判要旨】超過法定退休年齡的勞動者與用人單位建立勞動合同的，其合法權益應該得到法律保障，勞動期間工資應按時足額發放，用人單位單方解除勞動合同，應支付經濟補償金。 【案情】2015年3月15日，都某(簽訂合同時已年滿六十歲但未享受養老保險待...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中，王女士于2011年9月入職一外企公司北京分公司，并于2014年和單位續簽了三年的勞動合同。2015年，王女士年滿55周歲，到了法定退休年齡，單位通知王女士辦理退休手續，但因其二代...
▌案件一【超過法定退休年齡繳納著社會保險并且退休后已經領取社會養老保險的又就業的人員】李阿姨生于1955年，退休前是某廠的會計。退休后李阿姨覺得每天在家賦閑領著退休金的日子并不充實，于是2015年李阿姨和朋友小劉、小于一起投資建了一家水桶廠...
隨著經濟壓力增大及老齡化的加劇，很多即將到達退休年齡的人選擇繼續工作以補貼家用，但是因用人單位不依法為其繳納社會保險，待其達到法定退休年齡后，用人單位直接辭退。 致使這些勞動者無法享受養老保險待遇，為...
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