2023-06-06 13:53發(fā)布
勞動人事爭議常用法律法規(guī)目錄 1、相關(guān)法律 （1）、中華人民共和國勞動法； （2）、中華人民共和國勞動合同法； （3）、中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法； （4）、中華人民共和國公務(wù)員法； （5）、中華人民共和國社會保險法。 2、工...
1.關(guān)于勞動安全的法律法規(guī)有哪些 太多了。無法一一贅述，下面介紹一些常用的主要的，希望對你有所幫助，滿意請采納勞動保障監(jiān)察條例國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》問題解答勞動部關(guān)于職工工作時間有關(guān)問題的復(fù)函勞動部貫徹...
有關(guān)買賣合同糾紛的規(guī)定主要規(guī)定在《中華人民共和國合同法》及《最高人民法院關(guān)于審理買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》中。上述法律及司法解釋規(guī)定了買賣合同的成立及效力、標(biāo)的物交付和所有權(quán)轉(zhuǎn)移、標(biāo)的物風(fēng)險負(fù)擔(dān)、標(biāo)的物檢驗、違約責(zé)任、所有權(quán)保...
解除勞動合同后培訓(xùn)費用如何處理 事實上，這些做法不符合我國有關(guān)勞動政策法規(guī)的規(guī)定，在一定程度上損害了勞動者的利益。根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》和《企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定》，職工培訓(xùn)問題作為勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系中的一項重要內(nèi)容...
發(fā)布部門:北京市勞動局發(fā)布文號:京勞就發(fā)[1997]132號各區(qū)、縣勞動局，市屬企業(yè)主管局、總公司，計劃單列企業(yè)：為做好破產(chǎn)企業(yè)職工的分流安置工作，保證企業(yè)破產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市企業(yè)破產(chǎn)實施過程中出現(xiàn)的問題，...
人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于訂立電子勞動合同有關(guān)問題的函人社廳函〔2020〕33號北京市人力資源和社會保障局：你局《關(guān)于在疫情防控期間開展勞動合同管理電子化工作的請示》收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以采用電子形式訂立...
最高人民法院研究室 關(guān)于王某與某公司勞動爭議糾紛 申請再審一案適用法律問題的答復(fù)解讀 2011年3月9日 法研[2011] 31號 甘肅省高級人民法院： 你院(2010)甘民申字第416號《關(guān)于對王某與某公司勞動爭議糾...
1.常用勞動法律法規(guī)有哪些 勞動基準(zhǔn)法是有關(guān)勞動報酬和勞動條件最低標(biāo)準(zhǔn)的法律規(guī)范的總稱。用人單位可以采用高于但不能低于基準(zhǔn)法所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。我國的勞動基準(zhǔn)法主要規(guī)定在：《勞動法》第4章（工作時間和休息休假）、第5章（工資）、第6章（勞動安全衛(wèi)...
對于正打算找工作或者剛剛找到工作的小伙伴們，以下就業(yè)有關(guān)的法律問題要特別注意一下。 一、有關(guān)簽訂勞動合同的問題 用人單位與勞動者在用工前簽訂勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立，所以要記住從你在工...
1.哪里有河北省新勞動法的全部內(nèi)容 河北省無權(quán)制定新勞動法，只有全國這統(tǒng)一的一部勞動法第一章 總 則 第一條 為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定本法。 第二條 ...
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