2023-06-06 20:35發布
一、不發工資是否構成財產侵權不算，但公司不發工資也是違法行為。《中華人民共和國勞動法》第50條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。此處的無故拖欠應理解為，用人單位無正當理由在規定時間內故意不支付勞...
不會寬限，建議申請花唄分期 使用螞蟻花唄逾期還款的話就會產生逾期利息，逾期利息按當期未還金額的0.05%按日收取。而且，逾期記錄會影響芝麻信用分，從而降低芝麻信用分。 一般來說，螞蟻花唄逾期的天數比較短的話，比如7天內，在還清逾期借款之后，...
對于用人單位拖欠工資，勞動者在維權前應注意要收集的證據主要有：1、能證明存在勞動關系的證據。 2、能證明拖欠工資的證據。 具體包括工作證或工作牌(最好蓋有公章)、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的...
1、《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。2、《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低...
老板拖欠工資不給，找勞動局但沒證據，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系， 通常需要的證據材料包括如下： 1，勞動者工作內容的證據，如電子文本，資料，公司相關的其他資料； 2，勞動者工作的相關標識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
用人單位沒有與其簽訂勞動合同，勞動者辭職說走就走用人單位是應當支付其工資的，但是如果用人單位有證據證明因為勞動者的離職給其造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償的。 用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同，因為拖欠工資勞動者提出解除...
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，并且不支付其工資的，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住...
如果貸款已經逾期了，現在無力償還的情況下，建議跟銀行協商還款，如果你有部分還款能力的情況下，可以先把部分貸款還上，剩余的貸款，在以后的時間慢慢償還，如果銀行同意的情況下，那么可以分期還款。 協商還款。 大多數的朋友在貸款逾期以后，都是不想放...
6000萬元老板拖欠你的工資。 那是不對的。 但是這個問題要看你和老板是什么樣的勞動關系。 如果你和老板簽訂勞動合同，那么你就可以首先和老板按照合同的規定去協商解決。 走老板給你解決這問題。 如果老板之子不理，那你可以拿著勞動合同...
原告：朱XXX，男，19XX年XX月XX日出生，XX族，住XX省XX縣XXXXXXX，原XXXX廠員工，電話：133XXXXXX 原告：鐘XXX，又名鐘XXX，女，19XX年XX月XX日出生，住XXX縣，原XXXX縣廠員工，電話：XXXXX...
最多設置5個標簽!
<center id="i48gc"></center>
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 張夢戈 的問題《兼職三天不發工資應該怎么辦？沒有工作牌什么的》','http://www.hpgipv.com/lawask-218056.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
不發工資是否構成財產侵權
來源：侵權損害 時間：2021-08-26 10:35一、不發工資是否構成財產侵權不算，但公司不發工資也是違法行為。《中華人民共和國勞動法》第50條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。此處的無故拖欠應理解為，用人單位無正當理由在規定時間內故意不支付勞...
花唄逾期7天不發工資(花唄急用錢七天不還會怎么樣)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 08:10不會寬限，建議申請花唄分期 使用螞蟻花唄逾期還款的話就會產生逾期利息，逾期利息按當期未還金額的0.05%按日收取。而且，逾期記錄會影響芝麻信用分，從而降低芝麻信用分。 一般來說，螞蟻花唄逾期的天數比較短的話，比如7天內，在還清逾期借款之后，...
不發工資起訴要哪些證據(起訴老板不發工資得有啥證據)
來源：精選知識 時間：2022-03-16 11:01對于用人單位拖欠工資，勞動者在維權前應注意要收集的證據主要有：1、能證明存在勞動關系的證據。 2、能證明拖欠工資的證據。 具體包括工作證或工作牌(最好蓋有公章)、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的...
勞動法關于逾期不發工資(超過幾天不發工資違反勞動法)
來源：精選知識 時間：2022-05-11 03:171、《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。2、《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低...
老板不發工資可以上法院告嗎(老板不發工資可以去法院起訴嗎)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 08:50老板拖欠工資不給，找勞動局但沒證據，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系， 通常需要的證據材料包括如下： 1，勞動者工作內容的證據，如電子文本，資料，公司相關的其他資料； 2，勞動者工作的相關標識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
沒有簽合同辭職說走就走給工資嗎(辭職沒簽字就走了工資不發)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 05:10用人單位沒有與其簽訂勞動合同，勞動者辭職說走就走用人單位是應當支付其工資的，但是如果用人單位有證據證明因為勞動者的離職給其造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償的。 用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同，因為拖欠工資勞動者提出解除...
老板不發工資怎么辦沒簽合同的
來源：合同事務 時間：2022-04-20 09:51用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，并且不支付其工資的，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住...
沒工作貸款逾期怎么辦(不發工資導致貸款逾期)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 07:23如果貸款已經逾期了，現在無力償還的情況下，建議跟銀行協商還款，如果你有部分還款能力的情況下，可以先把部分貸款還上，剩余的貸款，在以后的時間慢慢償還，如果銀行同意的情況下，那么可以分期還款。 協商還款。 大多數的朋友在貸款逾期以后，都是不想放...
不發工資信用卡逾期怎么辦(沒工作信用卡逾期十萬怎么辦)
來源：精選知識 時間：2022-04-06 18:366000萬元老板拖欠你的工資。 那是不對的。 但是這個問題要看你和老板是什么樣的勞動關系。 如果你和老板簽訂勞動合同，那么你就可以首先和老板按照合同的規定去協商解決。 走老板給你解決這問題。 如果老板之子不理，那你可以拿著勞動合同...
工資不發怎么起訴表怎么寫(起訴不發工資需要什么資料)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 19:53原告：朱XXX，男，19XX年XX月XX日出生，XX族，住XX省XX縣XXXXXXX，原XXXX廠員工，電話：133XXXXXX 原告：鐘XXX，又名鐘XXX，女，19XX年XX月XX日出生，住XXX縣，原XXXX縣廠員工，電話：XXXXX...