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工資不發怎么起訴表怎么寫(起訴不發工資需要什么資料)

2023-06-06 19:53發布

工資不發怎么起訴表怎么寫

原告:朱XXX,男,19XX年XX月XX日出生,XX族,住XX省XX縣XXXXXXX,原XXXX廠員工,電話:133XXXXXX 原告:鐘XXX,又名鐘XXX,女,19XX年XX月XX日出生,住XXX縣,原XXXX縣廠員工,電話:XXXXXXX. 被告:傅XXXX,男,漢族,住XXXX,原XX廠法定代表人。電話:XXXX. 訴訟請求: 1、判令被告支付原告朱XXXX2009年12月份的基本工資XX元及加班工資XX小時×XX元/小時=XX元及獎金XX元,共XX元。 2、支付原告朱XXXX提前解除勞動合同一個月工資XX元。 3、支付原告朱XXXX解除勞動合同經濟補償金XX元。 4、支付原告朱XXXX沒有簽勞動合同賠償金XX個月×XX元/月=XX元。 5、判令被告支付鐘XXXXX2009年12月份的基本工資XX元及加班工資XX小時×XX元/小時=XX元,共XX元。 6、支付原告鐘XXXX提前解除勞動合同一個月工資XX元 7、支付原告鐘XXXX解除勞動合同經濟補償金XX元。 8、支付原告鐘XXXXX沒有簽勞動合同賠償金XX個月×XX元/月=XX元。 二、本案訴訟費用由被告負擔。 事實理由: 原告朱XXXX和鐘XXXXX倆夫妻20XX年7月到被告經營的XXXX縣XX廠務工。從入職被告經營的皮具廠開始,即遵守被告所制定的各項規章制度,接受被告的勞動管理,按照被告的安排進行工作,并由被告支付勞動報酬,原被告已形成事實勞動關系,但被告自始至終未與原告簽訂勞動合同,侵害了原告的合法權益。 20XX年12月被告無故終止與原告的雙方勞動關系,但未給予書面通知,并拖欠原告夫妻兩人20XX年12月份的工資不予以支付,其行為違反了勞動合同法的有關規定,也侵害了原告的合法權益。原告多次向被告追討未果,生活和工作都無著落,生存環境十分惡劣。為了維護自己的合法權益,原告不得已向XX縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求被告向原告支付上述訴訟請求的款項。但該委以XX廠已被工商注銷為由,作出裁定不予受理。 為此,原告特依據《民事訴訟法》第108條、《個人獨資企業法》第28條、《勞動合同法》第40、46、47、82、87條的規定向貴院提起訴訟,請求依法公正判處,以維護原告的合法權益,伸張社會正義。 此致 XXXX縣人民法院 具狀人: XX年XX月XX日

老板不發工資可以起訴法院嗎(怎么起訴老板不發工資)

任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映,市勞動局電話12333,24小時熱線; 二:用人單位不是正規公司,沒有在工商局進行注冊,建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權; 三:勞動者給個人打工:建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動者給包工頭打......

老板不發工資可以去法院起訴嗎(怎么起訴老板不發工資)

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不發工資可以去法院起訴嗎(法院起訴工資還是拿不到怎么辦)

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