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公司不發工資可以去法院起訴嗎(工資多長時間不發可以起訴)

2023-06-06 23:44發布

公司不發工資可以去法院起訴嗎

任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映,市勞動局電話12333,24小時熱線; 二:用人單位不是正規公司,沒有在工商局進行注冊,建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權; 三:勞動者給個人打工:建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動者給包工頭打工: (1)開發商拖欠包工頭工程款導致工人拿不到工資,建議聯系屬地建委反映; (2)包工頭故意拖欠工人工資,建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟,市司法局電話12348。

工資多長時間不發可以起訴(起訴公司不發工資的起訴費)

工資超過一個支付周期,不發就可以起訴,一般為一個月勞動監察大隊協調不成的當事人,可以申請勞動仲裁,用人單位對勞動仲裁結果拒不執行,當事人可以起訴到人民法院,要求強制執行...

不發工資起訴法院有用嗎(公司不發工資可以直接去法院起訴嗎)

如果是勞動關系的,應該先申請勞動仲裁,不服裁決的,才可以向法院起訴。   但是,如果單位出具了欠條的,也可以直接向法院起訴。   追答:...

公司不發工資可以去法院立案嗎(不發工資去法院告有用嗎)

任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映,市勞動局電話12333,24小時熱線; 二:用人單位不是正規公司,沒有在工商局進行注冊,建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權; 三:勞動者給個人打工:建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動者給包工頭打......

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