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2023-06-06 11:04發布
網貸分很多級。 1. 一定不能不還的：如果是向銀行，或者是銀行合作機構借的網貸，利率一般在12%左右，這個錢一定要還，否則一但上了征信，很麻煩，影響好幾年，而且對方會通過法律渠道催收，賴不掉的； 2. 盡量要還的：象是螞蟻金服、...
1.工資拖欠一天就可以投訴。2 .。根據勞動法，工資按月發放。上月工資當月發可以，跨月發違法。如果公司拖欠工資，勞動者可以向勞動監察大隊投訴，勞動監察大隊會責令用人單位限期支付工資。如果公司逾期不發工資，將額外支付賠償金。[br/]3。《勞...
建議辦信用卡緩解工資遲發的壓力公司拖欠工資還強制性讓員工辦信用卡首先，要知道信用卡是用來消費的。并不是用來提現用來生意周轉的。那是違規的，被銀行發現，會凍結卡片。其次，公司沒給你發工資，又讓你們辦卡給公司提現用，風險很大。1：提現是違規的。...
原告：朱XXX，男，19XX年XX月XX日出生，XX族，住XX省XX縣XXXXXXX，原XXXX廠員工，電話：133XXXXXX 原告：鐘XXX，又名鐘XXX，女，19XX年XX月XX日出生，住XXX縣，原XXXX縣廠員工，電話：XXXXX...
國企也是企業，也是靠經營、贏利來生存、是靠企業領導和全體員工同心同德共同經營的，困難時要理解難處、承擔應有責任共渡難關企業才有希望，否則虧損下去工人工資只有到企業破產才會補發、不過也只發基本工資。企業有能力發而不發，托欠一天也是違法的，可到...
不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法...
給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴； 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。...
1先協商處理，協商不成到勞動行政部門舉報(勞動監察大隊)。2申請仲裁(仲裁不收費)。3對仲裁不滿意可以拿仲裁書后十五天之內到法院起訴。4根據國家規定在仲裁或訴訟時候，你可以要求除在規定時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百...
你現在可以采取一下辦法 如果有押金收據，可以到勞動監察大隊進行投訴。 《勞動合同法》第9條中有規定不得收取職工押金、保證金等相關費用。 勞動者可以通過勞動監察大隊進行投訴，由勞動監察大隊負責幫職工追回。 拖欠工資，如果有欠條的情況下分...
先還信用卡，本金一萬以上，逾期三個月，經銀行兩次催討不還就涉嫌信用卡詐騙罪貸款詐騙罪和騙取貸款罪的立案標準要高一些中信銀行拖欠四個月不發工資,有什么辦法嗎找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月...
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