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怎么起訴私人老板不發工資(怎么起訴私人老板不發工資)

2023-06-06 10:37發布

怎么起訴私人老板不發工資

你現在可以采取一下辦法 如果有押金收據,可以到勞動監察大隊進行投訴。
  《勞動合同法》第9條中有規定不得收取職工押金、保證金等相關費用。
  勞動者可以通過勞動監察大隊進行投訴,由勞動監察大隊負責幫職工追回。
  拖欠工資,如果有欠條的情況下分兩種情況1)老板手寫欠條,那么可以直接向人民法院起訴老板個人就可以了。
  2)以單位名義蓋章的欠條。
  那么可以到勞動監察大隊投訴,也可以到勞動仲裁部門起訴。
   關于你到勞動仲裁起訴還是到人民法院起訴,首先要明確一點,起訴的主體是誰,如果你打工的單位是一個小店,沒有營業執照什么的,那么建議你直接去人民法院起訴老板個人。
  但是你工作的地方如果有營業執照。
  那么你需要到勞動仲裁起訴單位,如果單位沒有與你簽訂勞動合同,可以參照《勞動合同法》第3條、第4條、第7條、第9條、第10條、第11條、第14條、第16條、第18條、第38條、第46條、第47條、第82條。
  這些對你現在的情況進行起訴比較適用。
   你可以根據我上述提到的法條要求用人單位支付你 1、未簽訂勞動合同的雙倍工資。
   2、解除勞動合同或者勞動關系的經濟補償金 3、支付你拖欠的工資。
   4、返還你的押金。
   根據你當地地方文件還可以申請下列事項 5、未及時足額支付工資的經濟補償。
  

怎么起訴私人老板不發工資(私人老板不給發工資沒有合同怎么辦)

你現在可以采取一下辦法如果有押金收據,可以到勞動監察大隊進行投訴?!秳趧雍贤ā返?條中有規定不得收取職工押金、保證金等相關費用。勞動者可以通過勞動監察大隊進行投訴,由勞動監察大隊負責幫職工追回。拖欠工資,如果有欠條的情況下分兩種情況1)老板手寫欠條,那么可以直接向人民法院起訴老板個人就可以了。2)以單位名義蓋章的欠條。那么可以到勞動監察大隊投訴,也可以到勞動仲裁部門起訴。關于你到勞動仲裁起訴還是到人民法院起訴,首先要明確一點,起訴的主體是誰,如果你打工的單位是一個小店,沒有營業執照什么的,那么......

怎么起訴私人老板不發工資(起訴個人老板不給工資要提供什么)

1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。 首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行. 單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決: 1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。 2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。 3.如果對仲裁結果不滿意可以......

老板不發員工工資可以去法院起訴嗎(私人老板工資不給可以到法院起訴嗎?)

任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映,市勞動局電話12333,24小時熱線; 二:用人單位不是正規公司,沒有在工商局進行注冊,建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權; 三:勞動者給個人打工:建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動者給包工頭打......

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