就你所述,到當地法律援助中心申請一位免費的律師幫助你起訴。
工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。
拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。
也可以到勞動局監察大隊投訴。
由于公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經濟補償。
勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。
對勞動仲裁裁決拒不執行的,可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
根據相關法律,錄音只要真實有效也可以作為初始證據的,可以拿著錄音去當地勞動部門舉報他,解決不了再去法院告他。
業主起訴裝修公司1萬五千元,法院收訴訟費175元。并且訴訟費最后敗訴方承擔,原告屬于預交訴訟費。裝修公司欠錢不給怎么處理 遇到裝修公司欠錢不給的情況下,建議先收集相關的證據材料,向被告住所地人民法院,提起民事訴訟并起訴。需要雙方的身份信息,相關證據材料,交納相應的訴訟費用。...
拖欠工資,不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系,并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的......
1、既然是送到對方公司,可以認為是對方公司索要貨物,對方維護員是代表公司的行為,所以可以起訴公司2、不一定要請律師,如果你認為你可以完整的敘述事實,清晰的引用法律的話,不需要律師3、你要提供你們公司的代理手續,法人證件,起訴書,對方收貨的證據以及訴訟費用。私人老板寫工資欠條可以直接向法院起訴嗎展開全部如果過了欠條還款時間,老板還是沒有給你付款,那么可以請律師,上訴法院。公司欠錢不還告上法院,可以要求公司賠償經濟損失嗎展開全部公司欠錢一般就是普通的民間借貸糾紛,一般就是追要本金,約定利息的可以得到......
勞動糾紛,首先到人力資源和社會保障局申請仲裁,是免費的,仲裁不服或預期不處理,才能到法院起訴,訴訟費參考如下《訴訟費用交納法》(四)勞動爭議案件每件交納10元。老板欠我1200快錢,我可以上法院起訴嗎如果拖欠的是工資,這屬于勞動爭議,可以向...
可以到法院起訴,只要有欠債憑據,就可把錢要回來。老板拖欠工資,想起訴到法院需要提供什么證據之類的東西嗎我也是你這種情況,申請的勞動仲裁,要提供你在他那上班的證據,還有就是要提供他未發工資的證據,比如說,如果之前工資是打銀行卡上的話,在銀行打...
不要!多有錢@生意中,別的老板欠債不還,好幾個月了,這種情況可以到法院起訴,把錢要回來嘛?你可以向法院起訴,只要有債務證明,你就可以拿回你的錢。我跟老板都是一個地區的在外地工作,老板欠我錢有欠條,回當地可以起訴嗎?那得看老板了。不提供老板的...
第一,欠你的錢是工資嗎?如果是工資,可以拿著欠條和證明是勞動關系的證據,直接去法院起訴。第二,如果你欠了錢,需要證明你當時給了老板。然后去法院起訴。第三,注意兩年的訴訟時效。怎么向法院起訴欠債不還錢的老板啊向被告住所地人民法院提起訴訟,或者...
完全可以告他,你這屬于農民工吧,國家有免費的法律援助中心可以幫你的公司欠錢不還怎么起訴。一、勞動者如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:某些地區執法...
應當向被告住所地的人民法院提起訴訟,或者借錢行為發生地的法院提起訴訟。 去法院起訴立案需要有原告身份證明,起訴狀,并預交案件受理費。《民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件: (一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組...
你現在可以采取一下辦法 如果有押金收據,可以到勞動監察大隊進行投訴。 《勞動合同法》第9條中有規定不得收取職工押金、保證金等相關費用。 勞動者可以通過勞動監察大隊進行投訴,由勞動監察大隊負責幫職工追回。 拖欠工資,如果有欠條的情況下分...
你現在可以采取一下辦法如果有押金收據,可以到勞動監察大隊進行投訴。《勞動合同法》第9條中有規定不得收取職工押金、保證金等相關費用。勞動者可以通過勞動監察大隊進行投訴,由勞動監察大隊負責幫職工追回。拖欠工資,如果有欠條的情況下分兩種情況1)老...
你首先要確定屬于工傷,這個不是嘴上說說工傷就是工傷的,確定以后打官司就容易多了!
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...