2023-06-06 23:40發布
案例要旨 用人單位與勞動者就工傷事故達成賠償協議，但約定的賠償金額明顯低于勞動者應當享受的工傷保險待遇的，應當認定為顯失公平。勞動者請求撤銷該賠償協議的，人民法院應予支持。 原告：黃仲華，女，39歲，漢族，農民，住四川省大英縣蓬萊鎮馬欄...
【裁判摘要】 用人單位與勞動者就工傷事故達成賠償協議，但約定的賠償金額明顯低于勞動者應當享受的工傷保險待遇的，應當認定為顯失公平。勞動者請求撤銷該賠償協議的，人民法院應予支持。 原告：黃仲華。 被告：劉三明。 原告黃仲華因與被告...
個人認為是機械發生的意外事故導致，并不是車輛發生碰撞導致你的受傷。 現在你的醫療未終結，仍在休養中，工廠是會照舊全額發放工資的。 不過現在談賠償有點過早，起碼等你去作勞動能力傷殘鑒定后再議。 賠償項目：醫療費 ，住院伙食補助費，...
你好，大律師網 相關律師根據《工傷保險條例》的依據 第三十五條規定： 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，...
工傷法律知識 1、上班期間休息時被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續工作了四個小時，感覺有些頭暈，由于公司也沒有相應的休息區域，便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時，走廊上方的吊燈墜落砸在頭上，當即頭破血流，后被送到醫院縫了七針。出...
根據樓主的描述，工廠停發你父親的傷殘津貼是合法來的。 這是我在凱文工傷賠償咨詢中心看到的相關解釋：根據《工傷保險條自例）第33條規定：工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇2113。 基于養老保險待遇低...
據我國《工傷保險條例》以下規定 第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定...
職工進行工作期間，有時因為自身疏忽或者設備問題等諸多因素導致自身受傷的狀況就是工傷的一種類型。而手指斷裂等問題也是時有發生，員工在遇到這種情況時，應當遵守工傷賠償的規則，按照程度進行處理，以保證自身權利能夠得到保障。接下來，就跟著小編一...
工傷鑒定書如何領取 工傷鑒定書是社保基金中心根據有資質的醫院開出的傷殘證明來評審出具的,可以先到本市社保基金中心工傷鑒定的地方領取表格,一式三份(有的地方要四份)經填寫后蓋公司章,到有資質的醫院去做工傷鑒定,領取表格時可同時咨詢哪些醫院可做...
工傷事故，賠償的金額會因工資數額和等級，還有醫療終結時間的長短等因素而有所不同，在等級確定的基礎上，如何讓賠償金額爭取到最大利益化呢？下面為大家分享一個真實案例：趙某為一名中年女性，2016年4月14日和丈夫一起從河北省邢臺來到東莞一家家具...
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