
保險類別可以一起使用,但是報銷項目不可重復。 新型農村合作醫療,簡稱新農合,是指由政府組織、引導、支持,農民自愿參加,個人、集體和政府多方籌資,以大病統籌為主的農民醫療互助共濟制度。采取個人繳費、集體扶持和政府資助的方式籌集資金。 工傷保險,是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。工傷保險的認定 勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力,工傷不管什么原因,責任在個人或在企業,都享有......
《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的......
上下班途中發生非本人負主要責任的交通事故,申請工傷認定的,需要準備以上材料:勞動合同(或者勞動關系證明)、公司營業執行復印件、醫生診斷證明、交通事故責任認定書(或者目擊者證詞證言)等材料。 根據《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認......

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內...
1.你所說的這種情況屬于工傷沒有任何異議!上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種,就是看該事故是否是該職工本人的主要責任,如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任(該職工本人負次要責任或同等責任),則可以根據《...
1、受傷一個月內必須要去做工傷報備,不然過了時限則不由社保局工傷科承擔費用; 2、交通事故必須要有交警出具的《責任劃分書》,不論是否是工傷,交通事故都由車險公司先行賠付,后續由工傷科進行處理;
按正常流程報工傷,不過在申報工傷之前,你必須確認該交通事故是你非負主要責任的機動車事故(依交通事故事故認定來確認你的責任),如果不是的話,那不屬于工傷范圍,也就不存在是否要申報工傷的問題了。 ...
你好!基本材料 1.職工工傷認定申請表; 2.職工個人工傷認定申請書(寫明事故發生時間、地點、原因等,蓋手印); 3.職工身份證復印件; 4.勞動合同書及復印件或者事實勞動關系證明; 5.單位營業執照副本復印件或單位工商注冊登記詳細情況清單...
朋友,你要想交通事故通過私了的方式解決后,事隔半年后,因傷情需重新手術,想通過工傷的方式來解決醫療費用,可能難度較大哈。 這是因為涉及到工傷認定的時效和交警的事故責任認定結果的問題。 關于工傷認定時效,工傷保險條例里第十七條...
根據《工傷保險條例》規定,職工在在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班途中,受到機動車事故傷害的都屬于工傷。 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律...
《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內...
勞動者因為本單位執行工作任務之外的車輛交通肇事受到傷害,認定為工傷的,應當向第三方主張人身損害賠償,在獲得肇事方人身損害賠償之后,可以享有工傷醫療之外的工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫...