1.你所說的這種情況屬于工傷沒有任何異議！上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責任，如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任（該職工本人負次要責任或同等責任），則可以根據《工傷保險條例》第十四條第六款“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”之規定，認定該職工的受傷為因工受傷！ 2?.有什么疑問，可以追問或直接撥打12333咨詢一下你們當地勞動部門！

交通事故等責可報工傷嗎(交通事故負主要責任算不算工傷)

交通事故負主要責任，是不能報工傷的。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七......

交通事故全責算工傷嗎(交通事故全責工傷認定)

如果是上下班途中發生交通事故，對方全責的話，按〈工傷保險條例〉的規定，你除了要求對方賠償外，還可以申請工傷認定，享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六......

交通事故全責能申請工傷嗎(交通事故全責能申請工傷嗎)

能申報工傷?！　?首先，職工受到事故傷害后，有申請工傷認定的權利（無論最后是否被認定為工傷）；其次，工傷是采用無責任賠償原則，即無論傷害責任是職工、單位或第三者，只要被認定為工傷的，職工都應獲得賠償?！　?另外，上班的時候出了交通事故，表述得不夠清楚?！　〖偃缡窃谏习鄷r間，受單位指派外出辦事（如單位會計上班后去銀行取錢），無論是受到機動車事故傷害，還是自己騎自行車或走路摔倒，都可認定為工傷；假如是從家到單位的上班途中，則必須是受到機動車事故傷害的，才能認定為工傷?！　?..