
如果是上下班途中發(fā)生交通事故,對方全責(zé)的話,按〈工傷保險條例〉的規(guī)定,你除了要求對方賠償外,還可以申請工傷認(rèn)定,享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; ......
如果是上下班途中發(fā)生交通事故,對方全責(zé)的話,按〈工傷保險條例〉的規(guī)定,你除了要求對方賠償外,還可以申請工傷認(rèn)定,享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六......
如果是上下班途中發(fā)生交通事故,對方全責(zé)的話,按〈工傷保險條例〉的規(guī)定,你除了要求對方賠償外,還可以申請工傷認(rèn)定,享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六......
能申請工傷嗎交通事故對方全責(zé)可以申請工傷保險嗎.jpg)
如果是交通事故非本人主要責(zé)任,就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,享受工傷待遇。 你的情況屬于交通事故導(dǎo)致的工傷,獲得肇事方賠償后,可以要求工傷賠償。 申請工傷認(rèn)定,單位在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)沒申報,個人可以在一年內(nèi)直接到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申報,需提交勞動關(guān)系(...
可以申請工傷,只要是在工作期間造成的,還有就是在上下班途中造成的交通事故只要是機(jī)動車造成的都可以申報工傷。
交通事故對方全責(zé),符合工傷認(rèn)定條件的,應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定。 屬于本單位之外的第三方車輛造成事故的,在獲得第三方民事賠償之后,享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工...
如果是上下班途中發(fā)生交通事故,對方全責(zé)的話,按〈工傷保險條例〉的規(guī)定,你除了要求對方賠償外,還可以申請工傷認(rèn)定,享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受...
如果是上下班途中發(fā)生交通事故,對方全責(zé)的話,按〈工傷保險條例〉的規(guī)定,你除了要求對方賠償外,還可以申請工傷認(rèn)定,享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受...
申請工傷認(rèn)定與工傷鑒定,按鑒定結(jié)論依法主張工傷待遇,請參閱《社會保險法》和《工傷保險條例的相應(yīng)規(guī)定》。
如果是上下班途中發(fā)生交通事故,對方全責(zé)的話,按〈工傷保險條例〉的規(guī)定,你除了要求對方賠償外,還可以申請工傷認(rèn)定,享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受...
可以申請工傷,只要是在工作期間造成的,還有就是在上下班途中造成的交通事故只要是機(jī)動車造成的都可以申報工傷。
賠償是相對損失而言的。 既然對方全責(zé),雇員所有損失都由對方承擔(dān)了,那還存在什么賠償呢? 雇主的身份直接涉及適用哪些政策規(guī)定,你沒有說清楚別人也不好回答。 如果你說的雇員是國家正規(guī)勞動就業(yè)組織的職工,且在事故中發(fā)生了殘疾,雇主是有責(zé)...
能申報工傷。 首先,職工受到事故傷害后,有申請工傷認(rèn)定的權(quán)利(無論最后是否被認(rèn)定為工傷);其次,工傷是采用無責(zé)任賠償原則,即無論傷害責(zé)任是職工、單位或第三者,只要被認(rèn)定為工傷的,職工都應(yīng)獲得賠償。 另外,上班的時候出了交通事故,表述...