
如果是上下班途中發生交通事故,對方全責的話,按〈工傷保險條例〉的規定,你除了要求對方賠償外,還可以申請工傷認定,享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六......
既然你是全責,那么雙方所有的損失都是由你一個人來承擔,要個誤工費合理合法還有什么可怎么辦的?至于對方公司不給自己職工報工傷這與你無關,即便可以報工傷這個誤工費你也要一分不少地賠償給對方的。 只是你應該繳納了交強險吧?那么這些費用首先是由交強險理賠的。超過部分才由你個人支付。你電動車沒繳納交強險那賠償也只能是你個人承擔了。...
如果是上下班途中發生交通事故,對方全責的話,按〈工傷保險條例〉的規定,你除了要求對方賠償外,還可以申請工傷認定,享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六......

如果是上下班途中發生交通事故,對方全責的話,按〈工傷保險條例〉的規定,你除了要求對方賠償外,還可以申請工傷認定,享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原...
賠償是相對損失而言的?! 〖热粚Ψ饺?,雇員所有損失都由對方承擔了,那還存在什么賠償呢? 雇主的身份直接涉及適用哪些政策規定,你沒有說清楚別人也不好回答?! ∪绻阏f的雇員是國家正規勞動就業組織的職工,且在事故中發生了殘疾,雇主是有責...
如果是上下班途中發生交通事故,對方全責的話,按〈工傷保險條例〉的規定,你除了要求對方賠償外,還可以申請工傷認定,享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受...
1、如果是上下班途中發生交通事故,不是自已主要責任的話,就可以算工傷的。 2、《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事...
申請工傷認定與工傷鑒定,按鑒定結論依法主張工傷待遇,請參閱《社會保險法》和《工傷保險條例的相應規定》?! ?/p>
可以申請工傷,只要是在工作期間造成的,還有就是在上下班途中造成的交通事故只要是機動車造成的都可以申報工傷。
如果是上下班途中發生交通事故,對方全責的話,按〈工傷保險條例〉的規定,你除了要求對方賠償外,還可以申請工傷認定,享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受...
可以認定工傷。《工傷保險條例》三章十四條明確指出:上下班途中發生非本人主要責任機動車輛事故傷害視為工傷
您好,根據工傷保險條例: 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 ?。?..
如果是交通事故非本人主要責任,就應當認定為工傷,享受工傷待遇。 你的情況屬于交通事故導致的工傷,獲得肇事方賠償后,可以要求工傷賠償。 申請工傷認定,單位在事故發生之日起30日內沒申報,個人可以在一年內直接到當地勞動部門申報,需提交勞動關系(...