2021年11月15日入職到2021年12月22日被公司無(wú)故

      2023-06-06 20:31發(fā)布

      2021年11月15日入職到2021年12月22日被公司無(wú)故辭退,期間沒(méi)有周六周日,沒(méi)有休息一天每天工作時(shí)間都在10個(gè)小時(shí)左右,沒(méi)有簽署勞動(dòng)合同,沒(méi)有繳納社保,而且現(xiàn)在快過(guò)年了,工作又不好找,請(qǐng)問(wèn),我如果勞動(dòng)仲裁的話(huà),會(huì)得到多少補(bǔ)償
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      1條回答
      楊大易
      1樓-- · 2023-06-06 20:57
      1.可以要求支付加班工資;2.要求支付一周時(shí)間左右沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資;3.沒(méi)有繳納社保導(dǎo)致被迫辭職的半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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