2023-06-06 11:41發(fā)布
公司未簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求用人單位從第二個(gè)月開(kāi)始支付雙倍工資。 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)...
貸款審批結(jié)果由捷信系統(tǒng)綜合審批評(píng)定，審核影響因素是多方面的，包括：個(gè)人信用狀況、資信狀況、外部的經(jīng)濟(jì)環(huán)境等。第一次申請(qǐng)失敗不會(huì)影響您的第二次申請(qǐng)。 捷信分期注意事項(xiàng)： 1. 辦理捷信分期貸款時(shí)，一定要量力而行，理性消費(fèi)，捷信的分期貸款主要是...
用人單位沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的，用人單位是無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的。 用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以從第二個(gè)月開(kāi)始要求用人單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開(kāi)始，最多11個(gè)月），從勞動(dòng)...
沒(méi)簽勞動(dòng)合同的仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)申訴人：xxx，男，漢族，19xx年xx月xx日出生，身份證號(hào)：住住址：xx市xx區(qū)通訊方式：代理人：xx，xx律師事務(wù)所律師電話：被訴人：xx建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)法定代表人：xx...
您好！1、按照勞動(dòng)合同法，如果公司沒(méi)有與你簽訂勞動(dòng)合同，則需向員工支付自入職第二個(gè)月至第十二個(gè)月的雙倍工資，因此，你的雙倍工資為：6000*11*2=13200元。2、按工作滿一年給一個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，則6000*3=18000元。合：150...
補(bǔ)償金應(yīng)該從1999年11月開(kāi)始計(jì)算，除非在你轉(zhuǎn)入B公司時(shí)，A公司給過(guò)你補(bǔ)償；如果單位是無(wú)理由解除，應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果你曾經(jīng)與A、B公司簽訂過(guò)三分協(xié)議，那你現(xiàn)在應(yīng)該屬于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同1、從A公司到B公司沒(méi)拿過(guò)補(bǔ)償，補(bǔ)償就應(yīng)該從1...
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效一年，不可以主張二倍工資。 雖然，用人單位用工滿一個(gè)月未訂立數(shù)碼勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)從滿一個(gè)月的次日起，向勞動(dòng)者支付二倍工資，最多11個(gè)月。但是，當(dāng)事人是2008年11月起在用人單位用工，用人單位應(yīng)當(dāng)支付二倍工資的期間為2008...
員工離職就不能提起勞動(dòng)仲裁； 單位沒(méi)有和員工簽訂勞動(dòng)合同，那么就是臨時(shí)用工； 臨時(shí)工離職也沒(méi)有補(bǔ)償，你提起勞動(dòng)仲裁是沒(méi)用的。
1.逾期不僅有最低未還部分5%的滯納金，還有賬單全額罰息(日利率0.5 ‰，消費(fèi)當(dāng)日開(kāi)始計(jì)息，按月收回利息，直至還清本息)，還會(huì)在人民銀行征信中心產(chǎn)生不良信用記錄，嚴(yán)重影響五年內(nèi)申請(qǐng)信用卡和銀行貸款。2 .。逾期三個(gè)月以上或者銀行兩次以上催...
1、法院臨時(shí)工書(shū)記員的法定稱呼是聘任制書(shū)記員，若要離開(kāi)，是可以依《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定提前30天遞交書(shū)面辭職報(bào)告則可以離開(kāi)的。 2、若是在試用期內(nèi)，則可以直接口頭提出離職申請(qǐng)而離開(kāi)。 3、特別提醒，聘任制書(shū)記員一般離開(kāi)前都會(huì)嚴(yán)格按照法院要...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 14:08公司未簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求用人單位從第二個(gè)月開(kāi)始支付雙倍工資。 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)...
本人沒(méi)簽過(guò)捷信貸款協(xié)議
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 22:54貸款審批結(jié)果由捷信系統(tǒng)綜合審批評(píng)定，審核影響因素是多方面的，包括：個(gè)人信用狀況、資信狀況、外部的經(jīng)濟(jì)環(huán)境等。第一次申請(qǐng)失敗不會(huì)影響您的第二次申請(qǐng)。 捷信分期注意事項(xiàng)： 1. 辦理捷信分期貸款時(shí)，一定要量力而行，理性消費(fèi)，捷信的分期貸款主要是...
沒(méi)簽勞動(dòng)合同離職怎么賠償(臨時(shí)工沒(méi)簽勞動(dòng)合同離職怎么賠償)
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沒(méi)簽勞動(dòng)合同的仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)
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來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 11:17您好！1、按照勞動(dòng)合同法，如果公司沒(méi)有與你簽訂勞動(dòng)合同，則需向員工支付自入職第二個(gè)月至第十二個(gè)月的雙倍工資，因此，你的雙倍工資為：6000*11*2=13200元。2、按工作滿一年給一個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，則6000*3=18000元。合：150...
逾期不簽勞動(dòng)合同（逾期未簽訂勞動(dòng)合同賠償）
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我欠信用卡2000(我欠信用卡20000 3年給我漲到4萬(wàn))
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沒(méi)簽合同的法院書(shū)記員可以辭職嗎(法院書(shū)記員辭職后做律師的最新限制條件)
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