在**工作三年五個月,未簽訂勞動合同,未繳納保險,仲裁的話,申請11個月雙倍工資...

      2023-06-06 13:57發(fā)布

      在**工作三年五個月,未簽訂勞動合同,未繳納保險,仲裁的話,申請11個月雙倍工資賠償,還是申請無期限勞動合同雙倍工資
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      1條回答
      呂茜
      1樓-- · 2023-06-06 14:46
      你好,根據《勞動法》第九十八條,用人單位違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同的,由勞動行政部門責令改正;對勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

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