2023-06-06 07:46發(fā)布
一、公司向離職人員索要賠償金合理嗎 符合法定情形下單位可以要求違約金 單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期或者有保密協(xié)議，勞動(dòng)者違反合同約定的，單位可以向勞動(dòng)者要求違約金。 二、法律規(guī)定 《勞動(dòng)合同法》 第二十二條 用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)...
您好， 員工合同到期公司不續(xù)簽要賠償嗎?合同到期公司不再續(xù)簽員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同到期用人單位不續(xù)簽，應(yīng)按勞動(dòng)者在本單位的工作年限給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。即每滿一年工作支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資。超過(guò)6個(gè)月不滿一年，按一年...
(一)雙方協(xié)商。勞動(dòng)者因工負(fù)傷、致殘、致死后，單位或者勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù)，受害人無(wú)須再經(jīng)過(guò)其它程序。 (二)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。雙方協(xié)商不了，勞動(dòng)...
案情簡(jiǎn)介： 孫某初中畢業(yè)后就只身到一家民營(yíng)企業(yè)打工， 工作條件比較艱苦。 該制鞋廠給工人的基本工資很低， 也沒(méi)有為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)， 員工如果想拿高工資只能靠加班。 因此， 像孫某這樣的勞動(dòng)者每天都要至少工作10個(gè)小時(shí)左右?！ ?015年...
公司員工自離工資是可以要的，只要是勞動(dòng)者應(yīng)得的工資，無(wú)論什么情況離職，都應(yīng)當(dāng)支付。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。 第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)監(jiān)...
出了工傷請(qǐng)按以下方式操作： 1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；...
發(fā)生工傷后如何索賠,發(fā)生工傷可以索要哪些賠償費(fèi)用根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，員工發(fā)生工傷后，可以主張的賠償項(xiàng)目根據(jù)傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況：1、員工發(fā)生工亡的情況。員工因工死亡后，賠償項(xiàng)目包括：?jiǎn)试豳M(fèi)，供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。其中...
曠工扣工資和自離是不沖突的，員工在公司工作了，公司就必須支付員工應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，如果公司因?yàn)閱T工自離而拒不支付工資，員工可以向勞動(dòng)部門(mén)提出仲裁，索要自己的勞動(dòng)所得。 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方...
趙某系B市A廠某車間職工。趙某與A廠并未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，A廠也未替趙某繳納社會(huì)工傷保險(xiǎn)。某日，趙某在A廠操作機(jī)器過(guò)程中被機(jī)器所傷，造成左手食指中指毀損傷。經(jīng)過(guò)66天治療后，原告出院，B市勞動(dòng)和社會(huì)保障局作出認(rèn)定工傷的決定。后經(jīng)某勞動(dòng)能力鑒...
交通事故傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 交通事故傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（法定程序）一、工傷認(rèn)定１、工傷認(rèn)定按照傷殘等級(jí)走，評(píng)定傷殘程度是只對(duì)法定程序內(nèi)人員有效的，按照傷殘等級(jí)來(lái)鑒定的意義就是解決評(píng)定工傷如何賠付、賠多少錢(qián)等問(wèn)題。２、如果勞動(dòng)合同和單位...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 何善錦 的問(wèn)題《向單位索要賠償，以及勞動(dòng)所得》','http://www.hpgipv.com/lawask-176003.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
公司向離職人員索要賠償金合理嗎
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2021-09-04 23:11一、公司向離職人員索要賠償金合理嗎 符合法定情形下單位可以要求違約金 單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期或者有保密協(xié)議，勞動(dòng)者違反合同約定的，單位可以向勞動(dòng)者要求違約金。 二、法律規(guī)定 《勞動(dòng)合同法》 第二十二條 用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)...
勞動(dòng)合同到期公司逾期多久屬于違規(guī) 勞動(dòng)合同到期多久不簽為違法
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-11 12:10您好， 員工合同到期公司不續(xù)簽要賠償嗎?合同到期公司不再續(xù)簽員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同到期用人單位不續(xù)簽，應(yīng)按勞動(dòng)者在本單位的工作年限給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。即每滿一年工作支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資。超過(guò)6個(gè)月不滿一年，按一年...
工傷怎樣向工廠索要賠償
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-04 21:00(一)雙方協(xié)商。勞動(dòng)者因工負(fù)傷、致殘、致死后，單位或者勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù)，受害人無(wú)須再經(jīng)過(guò)其它程序。 (二)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。雙方協(xié)商不了，勞動(dòng)...
員工因單位違法而辭職，能否獲得額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
來(lái)源：經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間：2021-08-29 03:44案情簡(jiǎn)介： 孫某初中畢業(yè)后就只身到一家民營(yíng)企業(yè)打工， 工作條件比較艱苦。 該制鞋廠給工人的基本工資很低， 也沒(méi)有為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)， 員工如果想拿高工資只能靠加班。 因此， 像孫某這樣的勞動(dòng)者每天都要至少工作10個(gè)小時(shí)左右?！ ?015年...
勞動(dòng)法里員工自可以索要工資嗎(勞動(dòng)法隨意扣工資)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-01-01 21:11公司員工自離工資是可以要的，只要是勞動(dòng)者應(yīng)得的工資，無(wú)論什么情況離職，都應(yīng)當(dāng)支付。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。 第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)監(jiān)...
工傷私了怎樣跟老板索要賠款(沒(méi)有合同的工傷私人老板怎么賠償)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-13 06:26出了工傷請(qǐng)按以下方式操作： 1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；...
發(fā)生工傷后如何索賠,發(fā)生工傷可以索要哪些賠償費(fèi)用
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 10:14發(fā)生工傷后如何索賠,發(fā)生工傷可以索要哪些賠償費(fèi)用根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，員工發(fā)生工傷后，可以主張的賠償項(xiàng)目根據(jù)傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況：1、員工發(fā)生工亡的情況。員工因工死亡后，賠償項(xiàng)目包括：?jiǎn)试豳M(fèi)，供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。其中...
自離扣多少工資
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 10:26曠工扣工資和自離是不沖突的，員工在公司工作了，公司就必須支付員工應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，如果公司因?yàn)閱T工自離而拒不支付工資，員工可以向勞動(dòng)部門(mén)提出仲裁，索要自己的勞動(dòng)所得。 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方...
工傷賠償可以申請(qǐng)先予執(zhí)行嗎
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-02-15 11:28趙某系B市A廠某車間職工。趙某與A廠并未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，A廠也未替趙某繳納社會(huì)工傷保險(xiǎn)。某日，趙某在A廠操作機(jī)器過(guò)程中被機(jī)器所傷，造成左手食指中指毀損傷。經(jīng)過(guò)66天治療后，原告出院，B市勞動(dòng)和社會(huì)保障局作出認(rèn)定工傷的決定。后經(jīng)某勞動(dòng)能力鑒...
交通事故傷殘?jiān)u定，交通事故傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)一覽表
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2023-03-20 09:48交通事故傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 交通事故傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（法定程序）一、工傷認(rèn)定１、工傷認(rèn)定按照傷殘等級(jí)走，評(píng)定傷殘程度是只對(duì)法定程序內(nèi)人員有效的，按照傷殘等級(jí)來(lái)鑒定的意義就是解決評(píng)定工傷如何賠付、賠多少錢(qián)等問(wèn)題。２、如果勞動(dòng)合同和單位...