你好律師，關(guān)于勞動爭議發(fā)生時間2021.11.12日，關(guān)于工作被公司無故被辭退，要求公司按照勞動法賠償，公司拒絕，然后我去勞動局申訴，當?shù)氐膭趧泳终f他們無折法權(quán)，讓我去請律師申請勞動仲裁（關(guān)于事件明細：9月10試用期7天，我9月17正式入職公司上班，該單位未簽合同，在10.29跟老板提起辭職，老板約我當面聊天 叫我不要辭職，挽留了下來，其次我提起加工資，他說他會安排加工資給我，然后我也就繼續(xù)做下來，在11月12日他口述叫我今天做完不要來上班了，故而在微信聊天當天叫他結(jié)清工資給我跟勞動賠償給我，還爭論了一下，他說他是批10月份的辭職等等之類的）我如果仲裁他需要怎么做，可以要求賠償未簽合同跟違法嗎
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