2023-06-06 23:01發布
用人單位拖欠工資，打12345會轉勞動監察處理或者告知向勞動監察投訴。建議直接向勞動監察部門投訴單位這種違法行為，投訴電話：12333。 勞動監察對違反勞動法規的單位或勞動者，可以依據現行勞動法律、法規、規章的決定，分別給予警告、通報批評、...
將逾期信息告知單位，在很多行業中都是非常普遍的操作。然而，這種行為如果忽視了相關法律規定，就有可能引發一系列問題。那么，將逾期信息告知單位會觸犯哪些法律規定呢？ 首先，將逾期信息告知單位可能涉及到《中華人民共和國勞動合同法》。根據這部法律...
首先他給公司帶來嚴重損失，其次是他嚴重違反勞動紀律最后是觸犯了國家法律
1.農民工討薪涉及什么法律 一、農民工被拖欠工資涉及的是勞動法及其相關的法律法規；二、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報；(2)向當地勞...
?一、拖欠農民工工資不給怎么辦1、自行討要;如果是自己進行討要的話，包工頭拖欠工資的憑證要保留，包工頭的個人信息、住址和辦公場所等都要準確的掌握。包工頭拖欠工資很喜歡用的辦法就是口頭承諾，不寫合同協議這是他們的慣用手法，一旦追查下來農民工也...
對于絕大部分勞動者來說，上班的主要目的是為了養家糊口，給自己和家人更好的物質生活條件。因此，當遇上老板和單位拖欠工資時，難免焦急煩躁還不知如何是好。那被拖欠工資了怎么辦？我們應該如何維權？又可以受到哪些法律保護？拖欠工資全稱是無故拖欠工資，...
一、如果企業拖欠工資怎么辦？1、對于這種違法行為，最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支...
1、欠錢屬于債權債務糾紛；2、債權債務糾紛屬于民事案件。3、民事案件要起訴的話，寫的訴狀當然是民事起訴狀了。起訴要帳屬于什么案件屬于民事案件，民事案件是人民法院依照法律規定，為方便審理和解決當事人之間的爭議，根據法律關系的性質對受理案件所進...
其實這是可以和債權人協商的，我相信只要你有還的誠意，債權人是會同意的。我是搞工程的，現在拖欠農民工工資，可無力償還，會拘留嗎不但拘留的事，工資老托著不發經勞動仲裁或法院判決再不發，就構成拒不支付勞動報酬罪，是要判刑的。欠錢數額巨大，無力償還...
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