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如何起訴追究員工法律責任(公司拖欠工資員工起訴法人承擔什么責任)

2023-06-06 15:01發布

如何起訴追究員工法律責任

首先他給公司帶來嚴重損失,其次是他嚴重違反勞動紀律最后是觸犯了國家法律

公司欠錢員工也被起訴 公司因欠款被起訴會有什么影響

這種屬于賠償款,記入營業外支出。公司違反勞動法拖欠員工工資,被 告上法院,雖然公司敗訴,但是拒絕賠償員工工資,目前進入強制執行階段判決生效后,能夠提供有效財產線索的,法院可以在執行立案后的48小時內完成查封。查封后擅自處置被查封財產的被執行人,根據后果將被處以罰款、相關責任人承擔刑事責任的處罰。企業以員工名義向銀行借款員工遭起訴,怎么辦?直接起訴企業,要求企業取消銀行貸款,并且賠償個人名譽等損失員工貸逾期他們已經起訴我了。我要怎么辦。支持一下感覺挺不錯的我公司現欠員工工資(500元左右)被員工起......

企業欠錢起訴法人代表(欠款起訴公司后法人代表承擔什么)

您好,公司欠款訴訟主體(即被告)應該是公司,但《公司法》第二十條 公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程,依法行使股東權利,不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的,應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任。在公司股東濫用公司法人獨立地位時,可以起訴股東要求其承擔連帶責任。公司欠錢被起訴,法人會受......

拖欠工資如何寫起訴書,拖欠工資如何寫起訴書,范文

拖欠工資怎樣寫起訴書 拖欠工資怎樣寫起訴書?法律風險在哪里?什么情況可以拖欠工資?接下來我們為大家分享一下工資拖欠如何起訴?有幾種情況可以起訴:1、用人單位拖欠未簽訂勞動合同2、用人單位未按時足額支付勞動報酬(根據補償標準是支付兩倍雙倍工資),3、用人單位違法解除勞動合同,發生工傷,沒有任何補償,離職員工工資欠發一個月的,公司應該給你安排如下工作:代崗工作。工資單、工資卡銀行記錄、工資表等證據。申請離職,對拖欠的工資不予支付時,員工依然需要提供能夠證明本人身份和與公司存在勞動關系的相關......

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