2023-06-06 22:21發布
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工傷法律知識 1、上班期間休息時被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續工作了四個小時,感覺有些頭暈,由于公司也沒有相應的休息區域,便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時,走廊上方的吊燈墜落砸在頭上,當即頭破血流,后被送到醫院縫了七針。出...
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法律咨詢: 工廠8月份因生產原因停產放假.有給基本工資.現在(9月底)開始生產了,沒有通知我們去上班.請問這樣是否合法?另外,我的合同今年年底已經到期,到時候工廠能否不在續簽合同?我在公司上班已經四年,到時候能否得到賠償?工廠8月份因生產...
1.今年新出臺的關于勞動的主要法規法律以及政策有那些 這些規定分別量化,切合實際:用人單位自用工之日起超過一個月不與勞動者訂立勞動合同的,使用人單位的民主管理程序進一步得到強化;二是派遣單位的用工形式。對此,《勞動合同法》用了大量篇幅作出了...
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對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。 01、用人單位在招聘時應當告知哪些內容? 案例1:2013年9月,王某參加了一次招聘會,之后有一家公司通知王某面試。在面試過程...
破產企業的職工可以接別的單位,政府也會采取措施安排破產企業職工重新就業。 根據《破產法》和國務院《關于在若干城市實行國有企業破產有關問題的通知》(國發[1994]59號),國家通過各種途徑妥善安置破產企業職工重新就業,并保障他們重新就業前的...
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