**不給員工簽訂勞動合同,拖延半年才購買社保,法定假日加班費用年終獎的方式發放用...

      2023-06-06 14:03發布

      **不給員工簽訂勞動合同,拖延半年才購買社保,法定假日加班費用年終獎的方式發放 用帶打擊和侮辱性質的調崗行為逼迫員工離崗 員工該怎樣維權
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      1條回答
      夏侯思聰
      1樓-- · 2023-06-06 14:42
      你好,用人單位違法調崗降薪的,勞動者可以選擇采取以下措施來維護你的合法權益:

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