2023-06-06 00:23發(fā)布
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)（員工）離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒(méi)問(wèn)題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開(kāi)證明，工資打卡里，也別問(wèn)為什么。……比如下面的這位HR...
01 照章辦事02 協(xié)商處理 對(duì)于本文開(kāi)頭這個(gè)員工自離的案例，可以把員工約來(lái)細(xì)談，并做進(jìn)一步解釋說(shuō)明： 根據(jù)國(guó)家及公司的規(guī)定，你這個(gè)情況呢，雖然提了離職申請(qǐng)，但也沒(méi)有提前一個(gè)月。你才提了沒(méi)幾天就不來(lái)上班，這屬于曠工，依企規(guī)曠工達(dá)三...
1.勞動(dòng)法規(guī)定什么叫自動(dòng)離職 如果員工提出解除勞動(dòng)關(guān)系（辭職）立即走人，沒(méi)有遵守三十天規(guī)定的話，單位能不能不發(fā)工資呢？回答是要發(fā)，原因是員工既然已經(jīng)履行了勞動(dòng)義務(wù)，得到勞動(dòng)報(bào)酬就是他的權(quán)利；是不是說(shuō)員工可以不必遵守三十天規(guī)定，隨時(shí)提出辭職就...
不算，只要提出離職，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字了。一般不會(huì)算曠工的！只要在提前三天前，給領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假。領(lǐng)導(dǎo)同意了，也就是說(shuō)，情況特殊。沒(méi)有寫(xiě)請(qǐng)假單。一般這三天按請(qǐng)假處理！換句話話說(shuō)，假如公司按曠工算的話，基本上就算自離了。不用辦離職手續(xù)了！再者說(shuō)，如...
當(dāng)談到辭職報(bào)告時(shí)，當(dāng)許多人不知道如何寫(xiě)時(shí)，他們會(huì)考慮在第一時(shí)間在網(wǎng)上尋找模板。然而，互聯(lián)網(wǎng)上的信息是不同的。眾所周知，使用錯(cuò)誤的詞匯也會(huì)給自己帶來(lái)麻煩。 當(dāng)一名男子離職時(shí)，他使用了從網(wǎng)上下載的辭職模板，但最后他不得不賠償公司2.9萬(wàn)的三個(gè)...
一、員工自動(dòng)離職有什么后果自動(dòng)離職，是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職，而強(qiáng)行解除與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系的一種行為。有的職工因辭職未準(zhǔn)或要求解除合同未被同意，便擅自離職或違約出走;有的職工未說(shuō)明原因不辭而別;也有的受優(yōu)厚待遇誘惑而擅自跳槽等均屬自動(dòng)...
我也是個(gè)黨員，估計(jì)要受到組織上的批評(píng)。寫(xiě)檢查是少不了的。如果你們那幾紀(jì)律不嚴(yán)格的話，估計(jì)也沒(méi)什么事情。最多也就是個(gè)警告批評(píng)。請(qǐng)假逾期不歸有我以工作時(shí)間的工資嗎沒(méi)有，因?yàn)闀绻ざ急豢弁炅恕Ｕ?qǐng)假期滿愈期不歸是曠工嗎？是的,請(qǐng)假期滿逾期不歸視為曠工...
結(jié)婚擺酒，這本來(lái)是多么喜慶的一件事，然而，工友熊先生卻因此丟了飯碗...究竟是怎么一回事！▼ 年前，熊先生計(jì)劃要回老家擺喜酒，于是提前致電公司總經(jīng)理，告知2月14日回老家重慶結(jié)婚擺酒，請(qǐng)幾天假。豈料2月20日回到公司后，發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)被公司...
據(jù)媒體報(bào)道，河南鄭州，一名女子懷孕三胎，被領(lǐng)導(dǎo)約去談話，領(lǐng)導(dǎo)讓其回家休息幾天。但是，之后她就接到通知，她因曠工被辭退，領(lǐng)導(dǎo)稱，想要生小孩就回家！雖然國(guó)家讓生三胎，但是他們現(xiàn)在并沒(méi)有得到一個(gè)準(zhǔn)確的通知。休假變曠工？工作9年突然被開(kāi)除據(jù)了解，劉...
自離多久解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者自動(dòng)離職多長(zhǎng)時(shí)間才能解除勞動(dòng)合同，這在《勞動(dòng)合同法》中和行政法規(guī)中沒(méi)有具體規(guī)定，以用人單位的勞動(dòng)管理制度為準(zhǔn)(這個(gè)制度必須按法定程序制定)。一般無(wú)故曠工三日以上可以視為自離了，也可以認(rèn)定為勞動(dòng)合同法第39條第二款規(guī)...
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員工提完辭呈后就不來(lái)上班了，這樣離職太任性！
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“佛系員工”自動(dòng)離職，HR 該怎么辦？
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勞動(dòng)合同自動(dòng)離職的法律法規(guī)(勞動(dòng)法規(guī)定什么叫自動(dòng)離職)
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白條沒(méi)到時(shí)間顯示我逾期了(白條逾期會(huì)有顯示嗎)
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離職報(bào)告多寫(xiě)3個(gè)字賠公司2.9萬(wàn)？正確的離職報(bào)告要這么寫(xiě)！
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員工自動(dòng)離職有什么后果（關(guān)于離職的法律規(guī)定）
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請(qǐng)假逾期不歸-請(qǐng)假逾期不歸處理
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“因?yàn)榻Y(jié)婚，我被公司辭退了！”聽(tīng)聽(tīng)律師怎么說(shuō)↓
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自離多久解除勞動(dòng)合同
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