2023-06-06 11:18發(fā)布
小編按：實(shí)務(wù)中用人單位委托第三方公司為員工代繳社保的情況較為常見，原因也各有不同，有些是因?yàn)楫?dāng)?shù)責(zé)o分支機(jī)構(gòu)迫于無奈才委托代繳，有些是節(jié)省成本找社保洼地機(jī)構(gòu)代繳，有些可能是應(yīng)員工要求而代繳......部分勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同時(shí)，為了獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
訃告北京大成（寧波）律師事務(wù)所合伙人楊懷宇律師，因病于2021年11月2日17時(shí)37分在上海不幸去世，享年53歲。楊懷宇律師長期從事法律工作，自2009年起深耕律師行業(yè)十二年，于2018年初加入北京大成（寧波）律師事務(wù)所。楊律師生前為人謙和...
當(dāng)事人入職時(shí)已經(jīng)超過退休年齡，工作中暈倒被診斷為職業(yè)性中暑（熱射?。?，因工傷認(rèn)定事宜打了7次官司，其中勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定歷經(jīng)仲裁、一審、二審、再審，不服工傷認(rèn)定行政訴訟又歷經(jīng)一審、二審、再審，北京高院于2021年11月4日作出裁定，請(qǐng)看案例：案件...
1、根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，單位應(yīng)在勞動(dòng)者入職之日起1個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，并且繳納規(guī)定保險(xiǎn)?！ ≡囉闷跐M不解除合同的視為已經(jīng)轉(zhuǎn)正。 2、明確的告訴你公司是違法的。 你有權(quán)向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)免費(fèi)的勞動(dòng)仲裁?！ ?3、你可主張...
張三于2021年4月24日入職李四公司，雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同； 2020年9月25日，張三遞交《辭職申請(qǐng)書》。《辭職申請(qǐng)書》載明的辭職事由為個(gè)人原因、預(yù)定離職日期為預(yù)計(jì)11月31日離職正常交接、人事部意...
張文遠(yuǎn)，男，1955年2月20日出生。張文遠(yuǎn)于2007年3月入職蘇州通齊公司工作，在職期間，公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2015年2月20日，張文遠(yuǎn)達(dá)到法定退休年齡。但張文遠(yuǎn)仍繼續(xù)在公司工作。2017年8月2日，尉氏縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局出具證明...
案例一：用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動(dòng)關(guān)系仍需支付未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間，某培訓(xùn)學(xué)校安排員工柳某至長征賓館從事停車場管理員工作，工作地點(diǎn)在室外，月工資2550元。某培訓(xùn)學(xué)校未與柳某簽...
案情簡介 李某主張 李某于2008年1月入職公司，2008年7月提出辭職，2010年11月重新入職某文化公司，2012年5月以某文化公司拖欠工資為由解除了勞動(dòng)關(guān)系?！ ±钅惩ㄟ^仲裁及訴訟要求公司支付2010年11月1日至2012年5...
公司沒給員工買社保怎么辦？本期案例：企業(yè)是否為自己購買了社保，是每個(gè)人在參加工作時(shí)都要關(guān)心的事情。若出現(xiàn)沒有購買的情況，可能就會(huì)導(dǎo)致人生財(cái)產(chǎn)的損失。2018年12月，轄內(nèi)梁某（化名）被七人故意傷害，因傷情過重，在ICU醫(yī)治近月余后死亡，期間...
張三于2021年5月入職甲市某公司，擔(dān)任客服職務(wù)，月工資8500元。 張三入職后正值新冠疫情爆發(fā)，因疫情管控措施要求，在張三入職15天后開始居家辦公。2021年11月，張三以某公司未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、...
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太分裂了！公司找第三方代繳社保，員工能否解除合同主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？
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36歲！53歲！兩位律師本月接連病逝，律師的非正常死亡
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入職時(shí)已超過退休年齡，還能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？
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公司沒給員工買社保怎么辦？看看這個(gè)案例！
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因疫情影響未簽訂書面勞動(dòng)合同要求雙倍工資是否支持？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-11-16 10:52張三于2021年5月入職甲市某公司，擔(dān)任客服職務(wù)，月工資8500元。 張三入職后正值新冠疫情爆發(fā)，因疫情管控措施要求，在張三入職15天后開始居家辦公。2021年11月，張三以某公司未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、...