2023-06-06 20:46發布
1.國有企業改制有哪些法律法規 一、總體1、《關于進一步規范國有大中型企業主輔分離輔業改制的通知》2、《關于推進國有資本調整和國有企業重組指導意見的通知》3、《關于規范國有企業改制工作的意見》4、《關于進一步規范國有企業改制工作實施意見的通...
經濟賠償金的計算方法：經濟補償是按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布...
1.國有公司、企業、事業單位人員失職罪的法律條文 《中華人民共和國刑法》第一百六十八條 國有公司、企業的工作人員，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。國有事業單...
【法潤靜寧】用人單位以曠工為由辭退員工，也可能承擔經濟賠償金！ 基本案情 1995年8月1日，原告李某入職原平涼地區運輸公司，在原平涼地區運輸公司車站賓館工作，2001年被調入某車站工作。2003年，原...
【改制 變更 解除】勞動部《關于企業實施股份制和股份合作制改造中履行勞動合同問題的通知》勞部發〈1998〉34號第二條規定：在企業實施股份制或股份合作制改造過程中，與職工經協商確實不能就變更勞動合同達成一致意見的，可以按照《勞動法》第二十六...
一、解除勞動合同經濟補償金怎么算?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級...
案情簡介： 某公司最近面臨一個難題： 今年年初，該公司根據當地國資委的要求， 引入了本地區一家民營企業以及外地的一家外資企業的投資， 通過企業改制形式進行合作。但公司中有部分員工提出， 公司以前是國有企業， 現在引入社會資本后， 公司的企...
公司破產孕婦員工怎么處理公司破產后對員工的補償項目主要包括職工的工資和醫療、傷殘補助、撫費用，應當劃入職工個人帳戶的基本養老保險，醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。根據《勞動法》，公司倒閉，應按規定給予員工解除合同...
集體企業產權改革的法律和政策依據： 1.中華人民共和國民法通則。 2.中華人民共和國公司法。 3.中華人民共和國城鎮集體所有制企業條例。 4.《關于國有大中型企業主輔分離輔業改制分流安置富余人員的實施辦法》（國經貿企改[2002]859號文...
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