2023-06-06 10:00發(fā)布
很多企業(yè)都規(guī)定曠工一天，扣三天工資，但這是否存在法律風(fēng)險呢？企業(yè)又如何應(yīng)對相關(guān)法律風(fēng)險呢？ 一、什么是曠工 漢語詞典對曠工的解釋是指正常工作日職工不請假或請假未批準而缺勤。 曠工通常是指無正當理由缺勤...
曠工一天能扣三天工資嗎?不能 很多公司沒有《員工手冊》，即便有個別企業(yè)有《員工手冊》，但里面都有此規(guī)定曠工一天扣三天工資。對于此條規(guī)定，很多員工也都默認，很少見到有員工產(chǎn)生質(zhì)疑，今天，咱們就詳細說一說這個規(guī)定。 公司《員工手冊》中規(guī)...
1、員工自動離職的，按勞動合同法用人單位也是要支付工資的。 2、如果因為員工自動離職，給用人單位造成損失的，可以要求賠償。 3、法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其...
不算，只要提出離職，公司領(lǐng)導(dǎo)批準簽字了。一般不會算曠工的！只要在提前三天前，給領(lǐng)導(dǎo)口頭請假。領(lǐng)導(dǎo)同意了，也就是說，情況特殊。沒有寫請假單。一般這三天按請假處理！換句話話說，假如公司按曠工算的話，基本上就算自離了。不用辦離職手續(xù)了！再者說，如...
用人單位能不能在規(guī)章制度中規(guī)定曠工一天扣三天工資？首先，先搞清罰款是什么？要探討企業(yè)是否有權(quán)扣罰，要先搞清罰款是什么？舉些例子做一概念辨析：1、勞動者A被法院判決向其父母定期支付贍養(yǎng)費，由用人單位直接從工資中扣除，本質(zhì)是代扣代繳而非罰款，類...
某某公司長假申請單茲有員工需回家探親，現(xiàn)在向單位某某某某某某申請假期。從年月日至年月日止，共計天到期準時回單位上班。如延期一天，每天按曠工罰款處理（曠工一天扣三天工資，曠工三天則自動離職）員工請假回單位上班半個月后，方可領(lǐng)取上個月工資。回家...
請假不批不去按曠工處理合法嗎對于事假，法律規(guī)定并不多;屬于雙方協(xié)商解決的范疇，你有必須請假的理由，如果對方?jīng)]有相應(yīng)的不給你假的理由，直接按曠工處理，是違法的;對方以此解除勞動合同，你可以申請勞動仲裁，要求支付賠償金;工作1年支付2個月工資。...
員工患病時，公司應(yīng)當給予員工合理期限的病假，這是每一名勞動者的權(quán)利。但是，近來昆山張浦法庭受理的兩起勞動合同糾紛中，卻有員工不按規(guī)定請病假，甚至在病假期間外出旅游，長期泡病假，引發(fā)用人單位的不滿。張浦的張女士在一家五金公司的生產(chǎn)線上擔(dān)任小組...
這個工廠看來招工挺難的！沒有超假的說法的在已經(jīng)批準的事假結(jié)束后還不能到崗的，視為曠工！曠工三天就是自動離職！扣200元足以看見這個工廠招不到人請假回家沒回成,是繼續(xù)上班還是休息好上班吧。既然沒成功。就上班吧。上班，還能有好多同事呢。好好上班...
我也是個黨員，估計要受到組織上的批評。寫檢查是少不了的。如果你們那幾紀律不嚴格的話，估計也沒什么事情。最多也就是個警告批評。請假逾期不歸有我以工作時間的工資嗎沒有，因為曠工都被扣完了。請假期滿愈期不歸是曠工嗎？是的,請假期滿逾期不歸視為曠工...
最多設(shè)置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 徐茜兒 的問題《請假不批，算曠工，曠工扣三天，急離扣三天，主管跟組長躲著不理》','http://www.hpgipv.com/lawask-133903.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
曠工一天扣三天工資是否合法？
來源：其它 時間：2022-06-14 14:13很多企業(yè)都規(guī)定曠工一天，扣三天工資，但這是否存在法律風(fēng)險呢？企業(yè)又如何應(yīng)對相關(guān)法律風(fēng)險呢？ 一、什么是曠工 漢語詞典對曠工的解釋是指正常工作日職工不請假或請假未批準而缺勤。 曠工通常是指無正當理由缺勤...
曠工一天能扣三天工資嗎？不能
來源：其它 時間：2022-02-14 07:51曠工一天能扣三天工資嗎?不能 很多公司沒有《員工手冊》，即便有個別企業(yè)有《員工手冊》，但里面都有此規(guī)定曠工一天扣三天工資。對于此條規(guī)定，很多員工也都默認，很少見到有員工產(chǎn)生質(zhì)疑，今天，咱們就詳細說一說這個規(guī)定。 公司《員工手冊》中規(guī)...
勞動法自離扣多少工資(勞動法有自離扣三天工資嗎)
來源：精選知識 時間：2021-12-16 01:551、員工自動離職的，按勞動合同法用人單位也是要支付工資的。 2、如果因為員工自動離職，給用人單位造成損失的，可以要求賠償。 3、法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其...
白條沒到時間顯示我逾期了(白條逾期會有顯示嗎)
來源：精選知識 時間：2022-06-28 19:44不算，只要提出離職，公司領(lǐng)導(dǎo)批準簽字了。一般不會算曠工的！只要在提前三天前，給領(lǐng)導(dǎo)口頭請假。領(lǐng)導(dǎo)同意了，也就是說，情況特殊。沒有寫請假單。一般這三天按請假處理！換句話話說，假如公司按曠工算的話，基本上就算自離了。不用辦離職手續(xù)了！再者說，如...
專業(yè)普法：曠工1天扣3天工資合法嗎？
來源：其它 時間：2022-05-02 14:02用人單位能不能在規(guī)章制度中規(guī)定曠工一天扣三天工資？首先，先搞清罰款是什么？要探討企業(yè)是否有權(quán)扣罰，要先搞清罰款是什么？舉些例子做一概念辨析：1、勞動者A被法院判決向其父母定期支付贍養(yǎng)費，由用人單位直接從工資中扣除，本質(zhì)是代扣代繳而非罰款，類...
職工請長假申請書
來源：合同范本 時間：2021-08-29 16:03某某公司長假申請單茲有員工需回家探親，現(xiàn)在向單位某某某某某某申請假期。從年月日至年月日止，共計天到期準時回單位上班。如延期一天，每天按曠工罰款處理（曠工一天扣三天工資，曠工三天則自動離職）員工請假回單位上班半個月后，方可領(lǐng)取上個月工資。回家...
請假不批不去按曠工處理合法嗎
來源：勞動工傷 時間：2022-07-13 02:45請假不批不去按曠工處理合法嗎對于事假，法律規(guī)定并不多;屬于雙方協(xié)商解決的范疇，你有必須請假的理由，如果對方?jīng)]有相應(yīng)的不給你假的理由，直接按曠工處理，是違法的;對方以此解除勞動合同，你可以申請勞動仲裁，要求支付賠償金;工作1年支付2個月工資。...
請了病假卻在朋友圈秀旅游 勞動者權(quán)利也不能濫用
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 14:21員工患病時，公司應(yīng)當給予員工合理期限的病假，這是每一名勞動者的權(quán)利。但是，近來昆山張浦法庭受理的兩起勞動合同糾紛中，卻有員工不按規(guī)定請病假，甚至在病假期間外出旅游，長期泡病假，引發(fā)用人單位的不滿。張浦的張女士在一家五金公司的生產(chǎn)線上擔(dān)任小組...
請假回家過年委婉（請假回家逾期未回）
來源：精選知識 時間：2022-11-22 04:37這個工廠看來招工挺難的！沒有超假的說法的在已經(jīng)批準的事假結(jié)束后還不能到崗的，視為曠工！曠工三天就是自動離職！扣200元足以看見這個工廠招不到人請假回家沒回成,是繼續(xù)上班還是休息好上班吧。既然沒成功。就上班吧。上班，還能有好多同事呢。好好上班...
請假逾期不歸-請假逾期不歸處理
來源：精選知識 時間：2022-09-23 20:56我也是個黨員，估計要受到組織上的批評。寫檢查是少不了的。如果你們那幾紀律不嚴格的話，估計也沒什么事情。最多也就是個警告批評。請假逾期不歸有我以工作時間的工資嗎沒有，因為曠工都被扣完了。請假期滿愈期不歸是曠工嗎？是的,請假期滿逾期不歸視為曠工...