
某某公司長假申請單
茲有員工需回家探親,現在向單位某某某某某某申請假期。從年月日至年月日止,共計天到期準時回單位上班。如延期一天,每天按曠工罰款處理(曠工一天扣三天工資,曠工三天則自動離職)員工請假回單位上班半個月后,方可領取上個月工資。回家探親期間的天數,不在雙方合同的期限之內,申請人應自覺遵守。
申請人:
任職部門:
某某某某總部
工資分配制度 一、目的 為完善本公司的分配機制,建立適應社會主義市場經濟的高效、公平、合法的薪酬體系,鼓勵職工積極工作,促進公司和個人共同發展,制訂本制度。 二、適用范圍 本制度適用于與公司簽訂勞動合同的職工。 三、工資結構 1.基本工資 ...
1、企業職工在醫療期內,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照有關規定執行。 2、請長病假的職工,在病假期間與原單位保持著勞動關系,用人單位應與其簽訂勞動合同。 3、勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工...
1、企業職工在醫療期內,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照有關規定執行。 2、請長病假的職工,在病假期間與原單位保持著勞動關系,用人單位應與其簽訂勞動合同。 3、勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工...
2021年放假安排時間表 2021年元旦放假時間安排:2021年1月1日—1月3日,共3天假期 2021年春節放假時間安排:2月11日—2月17日,共7天小長假,2月18日要上班 2021年清明節放假時間安排:4月3日—4月5日 ,共3天假...
1.我國法律關于年假是如何規定的 《全國年節及紀念日放假辦法》(簡稱《放假辦法》)和《職工帶薪年休假條例》(簡稱《休假條例》)全文公布,這兩項法規于12月7日經國務院第198次常務會議審議通過,《放假辦法》從公布之日起施行,《休假條例》從2...
一、勞動合同 勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。...
勞動者在工作過程中難免生病,生病影響工作效率,可以申請病假,享受休息健康權是勞動者的權利。我國相關法律對于病假都有明文規定。那么最新《勞動法》病假是怎樣的呢?病假期間的待遇是如何的?接下來跟小編一起來看一看吧!一、最新《勞動法》病假是如何規...
口頭變更勞動合同未達成一致怎么辦視為無效變更,可以申請仲裁,仲裁沒有結果可以向法院訴訟!根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定,勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議...