2023-06-06 20:04發布
既然沒有按照雙方約定的發薪日發放工資,那么就構成了違約,如果拖欠工資超過一個月,那肯定就違反了勞動法,可以勞動部門申請勞動仲裁,依法維護自己的合法權益。
某某公司長假申請單茲有員工需回家探親,現在向單位某某某某某某申請假期。從年月日至年月日止,共計天到期準時回單位上班。如延期一天,每天按曠工罰款處理(曠工一天扣三天工資,曠工三天則自動離職)員工請假回單位上班半個月后,方可領取上個月工資。回家...
反正你要還,也不能為了避債而停工,而且這樣也會影響你的征信。支付寶逾期多久會上征信?支付寶主要有兩個產品:花唄和借唄。借唄和花唄只要不在規定的還款日還款,就會有不良信用記錄。借款人的逾期記錄肯定會上報央行征信系統。支付寶憑借利率低、還貸方便...
職工工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得無故克扣或者拖欠勞動者工資。月薪制是指以月工資的形式發放工資,因此用人單位應當在自然月結束后的30日內結清工資。超過30天不結算工資,屬于拖欠工資違法行為。《中華人民共和國勞動法》第五十條:工...
今年五一有四天小長假大伙伴紛紛喜極而泣but,僅有4天假怎么能夠?于是網友們紛紛腦洞大開請假4天獲取9天長假↓↓請假6天喜提豪華12天超長假期↓↓然而千萬別以為只要膽子大哪天都是假有位女員工請病假去旅游被公司發現后遭辭退隨后她起訴公司要求賠...
用人單位安排了年休假的,過期不休作廢合法,且合理。《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十條用人單位經職工同意不安排年休假或者安排職工休假天數少于應休年休假天數的,應當在本年度內對職工應休未休年休假天數,按照其日工資收入的300%支付未休年休假工...
編者按日前,國務院辦公廳發布《關于調整2019年勞動節假期安排的通知》,通知5月1日至4日放假調休共4天,一時之間,五一四天假,拼假去旅行在朋友圈廣泛傳播。五一小長假,你準備怎么休呢?是否準備把帶薪年假拼在一起?我國法律關于年休假又有哪些規...
2021年放假安排時間表 2021年元旦放假時間安排:2021年1月1日—1月3日,共3天假期 2021年春節放假時間安排:2月11日—2月17日,共7天小長假,2月18日要上班 2021年清明節放假時間安排:4月3日—4月5日 ,共3天假...
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尊敬的院領導:我是信息工程學院班同學的父/母親,我同意去公司工作,離校后個人安全責任自負。請批準家長:年月日
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