1背景與時間:在網(wǎng)絡(luò)上看到某餐飲店招聘信息,自今年10月24

      2023-06-06 18:16發(fā)布

      1背景與時間:在網(wǎng)絡(luò)上看到某餐飲店招聘信息,自今年10月24日起開始工作至今 2目前情況:未簽訂勞動合同,我提出離職,主管口頭告知我未做滿三個月,工資從一個月2700+100變成一個月按1800算。 3:我的疑問:這合法嗎?生效嗎?
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
      該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
      1條回答
      陸蘭碧
      1樓-- · 2023-06-06 18:11
      違法,應(yīng)當(dāng)按照原工資標(biāo)準(zhǔn)支付,可以申請勞動仲裁,主張拖欠工資已經(jīng)未簽勞動合同雙倍工資。

      相關(guān)知識

        網(wǎng)貸逾期上百名投資者(今年多少人逾期網(wǎng)貸)

        來源:精選知識 時間:2022-03-29 22:27

        處在合規(guī)整肅期的P2P行業(yè)并不缺少話題。近日,一則投資者的爆料就讓國美旗下的P2P平臺——美美理財卷入輿論漩渦。 2月23日,名為互金偵探的投資人在網(wǎng)貸之家社區(qū)發(fā)帖稱,美美理財上的多個項目借款企業(yè),存在失信被執(zhí)行記錄或涉及合同糾紛無執(zhí)行能力...

        最高法發(fā)布第三批8個依法懲處妨害疫情防控犯罪典型案例

        來源:其它 時間:2022-06-21 14:00

        4月15日,最高人民法院發(fā)布第三批8個依法懲處妨害疫情防控犯罪典型案例。此次案例發(fā)布聚焦疫情期間因故意隱瞞出入境或疫情高發(fā)地區(qū)旅居史又拒不執(zhí)行隔離規(guī)定,造成疫情擴散重大風(fēng)險的刑事案件。新冠肺炎疫情發(fā)生以來,抓好外防輸入、內(nèi)防擴散,從源頭上切...

        有關(guān)網(wǎng)絡(luò)餐飲的法律法規(guī)(網(wǎng)絡(luò)餐飲有什么新規(guī)定)

        來源:其它 時間:2022-04-20 04:42

        1.網(wǎng)絡(luò)餐飲有什么新規(guī)定 國家食品藥品監(jiān)督管理總局日前發(fā)布《網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》,規(guī)定入網(wǎng)餐飲服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)具有實體經(jīng)營門店并依法取得食品經(jīng)營許可證,不得超范圍經(jīng)營。辦法規(guī)定,網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)第三方平臺提供者需要履行建立食品安全相...

        法律顧問是什么工作(顧問單位法律工作)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 09:46

        獵頭顧問是專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢服務(wù)的專業(yè)服務(wù)人員,是獵頭公司必須具備的高級成員。簡單的說獵頭顧問就是獵頭公司里的業(yè)務(wù)人員。   獵頭顧問門檻很高,需要敏銳的眼光,豐富的銷售、客戶管理經(jīng)驗,良好的溝通能力和廣闊...

        知識產(chǎn)權(quán)人,如何不受傷?

        來源:知識產(chǎn)權(quán) 時間:2022-01-17 11:14

        華南理工大學(xué)張一明教授在研討會上介紹自己的科技成果轉(zhuǎn)化項目時,在演示PPT里,他研發(fā)的空氣凈化設(shè)備總被刻意蒙上了一層白布,沒辦法啊,這種原始的‘土辦法’有時候卻是保護自己成果最好的辦法。自嘲是專利戰(zhàn)中弱勢,張教授說,他在知識產(chǎn)權(quán)衛(wèi)戰(zhàn)中已是精...

        勞動爭議審判十大典型案例

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:23

        來源:法律書院 太傅NO.1雙重勞動關(guān)系的認定根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第八條,2010年9月14日后,與原用人單位協(xié)議保留勞動關(guān)系的勞動者雖與新用人單位簽署《勞務(wù)協(xié)議》,但其用工仍應(yīng)按勞動關(guān)系處理...

        案例 | 北京高院發(fā)布勞動糾紛十大案例

        來源:勞動工傷 時間:2022-01-16 14:13

          案例一:用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動關(guān)系仍需支付未簽訂勞動合同二倍工資  【基本案情】2013年5月至2014年4月期間,某培訓(xùn)學(xué)校安排員工柳某至長征賓館從事停車場管理員工作,工作地點在室外,月工資2550元。某培訓(xùn)學(xué)校未與柳某簽...

        哺乳期未簽訂勞動合同,單位竟不用付二倍工資!為什么?

        來源:勞動工傷 時間:2022-01-24 11:22

        前言一般來說哺乳期的員工都是受法律保護的,但是這個案例中,原告要求的補償金和二倍工資都被駁回了。為什么呢?請看:案例原告劉某于2015年3月10日進入被告某公司工作,擔(dān)任人事主管,主要負責(zé)人員招聘、培訓(xùn)及薪酬管理工作。2015年7月23日劉...

        6月新法律法規(guī)(6月1日起,哪些新的法律法規(guī))

        來源:其它 時間:2021-08-26 07:28

        1.6月1日起,哪些新的法律法規(guī) 一批法律法規(guī)2015年1月1日起實施環(huán)保法25年首次大修2014年12月30日15:19來源:人民網(wǎng)-法治頻道手機看新聞人民網(wǎng)北京12月30日電(李楠楠實習(xí)生周明)1月1日起,十二屆全國人大常委會通過的史上...

        公示不符合法律法規(guī)(事業(yè)單位的公示具有法律效力嗎)

        來源:其它 時間:2021-08-28 07:50

        1.事業(yè)單位的公示具有法律效力嗎 如果到擬錄用人員公示后,除非該擬錄用人員存在著用人單位不了解的不符合錄用條件,被別人舉報并經(jīng)查實之外,招聘機關(guān)不允許取消擬錄用人員的錄用。各個省(自治區(qū)、直轄市)都應(yīng)該有事業(yè)單位工作人員招聘辦法等相關(guān)規(guī)定,...

      主站蜘蛛池模板: 国产一区二区三区在线看片| 无码aⅴ精品一区二区三区| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃 | 久久久不卡国产精品一区二区| 中文字幕精品一区二区| 亚洲午夜在线一区| 亚洲天堂一区二区三区| 中文字幕人妻AV一区二区| 国产精品视频分类一区| 男人的天堂av亚洲一区2区| 亚洲日韩一区二区三区| 成人精品一区二区不卡视频| 国产三级一区二区三区| 视频一区视频二区制服丝袜| 日韩在线视频不卡一区二区三区| 国产精品成人一区无码| 一区二区三区在线免费| 国产综合精品一区二区三区| 午夜影视日本亚洲欧洲精品一区| 精品一区二区三区在线播放视频 | 国产成人高清精品一区二区三区| 一区二区福利视频| 国产日韩一区二区三免费高清| 国产精华液一区二区区别大吗| 一区二区三区视频在线观看| 日韩一区二区三区四区不卡| 国产免费av一区二区三区| 国产日韩高清一区二区三区| 亚洲AV午夜福利精品一区二区 | AA区一区二区三无码精片| 精品国产一区二区三区久| 国产精品 视频一区 二区三区| 亚洲无删减国产精品一区| 一色一伦一区二区三区| 一区二区免费在线观看| 色妞色视频一区二区三区四区| 亚洲AV无码一区二区三区牲色 | 日本中文字幕一区二区有码在线| 亚洲福利一区二区三区| 精品乱人伦一区二区| 久久久久久免费一区二区三区|