2023-06-06 09:45發布
如果是進入 征信黑名單，是需要在結清欠款后5年才能移出來的。不過可能進不了 征信黑名單，建議你再查詢下、佰仟逾期多久會被拉黑3個月吧~但是一逾期就會上征信！建行信用卡逾期多久會被拉入黑名單和法院傳票逾期多久會來？就內部人員告知！詳細點的黑名...
公司不依法與勞動者簽訂書面合同，才需要承擔支付每月兩倍工資。 如果是勞動者故意或者不愿意與公司簽訂書面的勞動合同的，不適用該條款，并且從進入公司滿一個月以后即第二個月開始計算，但需要注意的是雙倍工資最多支付十一個月。
勞動合同到期后公司可逾期多久簽？ 導語：勞動合同是維護勞動者和用人單位權益的重要法律依據，其中規定了雙方的權利和義務。勞動合同到期后，用人單位是否可以逾期多久簽？針對這一問題，本文將為您詳細解答。 一、勞動合同到期后公司可逾期多久簽？ ...
公司員工入職多久簽合同 用人單位應當自入職之日起1個月內與勞動者簽訂書面勞動合同。未簽訂的，第2個月至第12個月且勞動者有工作的期間，應當按月支付二倍工資。 法律依據：《勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單...
可以不簽，拒絕支付任何培訓費用，如果你能夠證明事先的口頭約定存在的話。這樣的公司是個陷阱，不能進。第6條：乙方經培訓合格進入試用期后，應為甲方工作至少2年。甲方為乙方提供專項培訓費用8000元；如乙方服務不滿一年，應賠償培訓費用6000元：...
這是仲裁程序，若無果，接下來才是上法院。公司變更地址，你們又未辭退以上員工，這一點講，你們沒有責任。未簽合同或交保險，是該勞動部門追究你們的責任。 給你支一招： 上面的事實你都承認，把這個糾紛就在仲裁程序解決，不用請律師。正因為公司要變更地...
依據勞動合同法的規定，用人單位與勞動者在一個月內未簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。...
房產抵押的貸款到期未還，銀行起訴法院執行不是很麻煩，一般整個流程完結時間為六個月。 逾期超過90日，向法院提起訴訟： ① 按照借款合同和擔保合同（抵押或質押合同）的約定，貸款行將向法院起訴，法院會采取財產保全等措施，包括凍結貸款人以及貸款擔...
勞動合同到期后，員工不續簽，勞動者到期即止，用人單位可以通過書面通知的形式告知勞動者解除勞動合同，并依法向勞動者出具解除勞動合同證明，要求勞動者辦理離職手續，并禁止勞動者進入公司。 《勞動合同法》 第四十四條 有下列情形...
4月27日，上海市松江區人民法院審結一起勞動合同糾紛案。某塑膠公司因未與員工簽訂書面勞動合同，被判分別支付魯先生等4名農民工8個月的2倍工資各2萬余元，并支付經濟補償金各2450余元。2008年1月，來滬務工的魯先生等4名農民工進入上海某塑...
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