11月10號(hào)發(fā)工資的 因?yàn)槲沂切r(shí)工 按小時(shí)算的 上個(gè)月我請(qǐng)

      2023-06-06 08:44發(fā)布

      11月10號(hào)發(fā)工資的 因?yàn)槲沂切r(shí)工 按小時(shí)算的 上個(gè)月我請(qǐng)了2個(gè)月工傷假 發(fā)工資的時(shí)候扣了我上個(gè)月的錢(qián) 勞務(wù)說(shuō)我轉(zhuǎn)正了 沒(méi)滿3個(gè)月扣點(diǎn)錢(qián) 我3.26進(jìn)的廠 就算轉(zhuǎn)正都有3個(gè)月不止了 勞務(wù)讓我找廠里人事問(wèn)也問(wèn)了 人家說(shuō)我沒(méi)轉(zhuǎn)了 現(xiàn)在就是不理我了
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      1條回答
      劉溪
      1樓-- · 2023-06-06 09:17
      你可以到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)),主張單位支付拖欠工資以及應(yīng)付工資的50%以上1倍以下的賠償金

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        加班費(fèi)的規(guī)定   1.本公司實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。   2.法定節(jié)日(元旦、春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié))因工作需要加班,按下列公式計(jì)發(fā)加班費(fèi):(本人月工資-浮動(dòng)工資/22.5×300%)×加班天數(shù)   3.法定假日以外平時(shí)因工作需要加班,按下列...

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        關(guān)于加班問(wèn)題《勞動(dòng)法》是如下規(guī)定的: 1、國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 2、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。 3、用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商...

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        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-19 20:06

        1、按勞動(dòng)法和國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》的規(guī)定,法定的公休日為104天/年,法定節(jié)假日為11天,并按下述規(guī)定方法計(jì)算加班工資: a.日工資、小時(shí)工資的折算: 日工資:月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù) 小時(shí)工...

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