11月由上一家公司調(diào)入新公司(兩家公司不是同一個法人),但兩

      2023-06-06 21:53發(fā)布

      11月由上一家公司調(diào)入新公司(兩家公司不是同一個法人),但兩家公司上面有一個總公司,在上一家公司任職期間,勞動合同滿一年以后公司未提出續(xù)簽合同,變成無固定期限合同,另外勞動合同當(dāng)中注明購買五險,但實(shí)際公司未幫我購買5險,現(xiàn)在要舉報公司未履行合同義務(wù)
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      1條回答
      樂萌
      1樓-- · 2023-06-06 22:32
      勞動法第72條規(guī)定:“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。”單位為員工繳納社保是法定的義務(wù)。可以按照勞動合同法第三十八條“用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的”規(guī)定,解除與工廠的勞動合同,同時要求公司支付第四十七規(guī)定的“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”補(bǔ)繳自參加工作之日起至解除勞動合同之日止欠繳的社會保險費(fèi)等。也可以只要求企業(yè)為你補(bǔ)繳欠繳的社會保險費(fèi),而不解除與企業(yè)的勞動合同。

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