2023-06-06 05:47發布
雇傭司機開車撞死人應該誰負責由雇主對受害人承擔賠償責任。鑒于雇員只承擔交通事故的次責或無責,雇員不屬于重大過失,故此雇員對受害人不負擔賠償責任。當然，雇主承擔替代責任，并不意味著雇主就是責任的淵藪。侵權法在著眼于對受害人的損害給予填補的同時...
法信 · 推薦案例 設立中的代駕公司對代駕司機肇事仍應承擔責任——重慶速潤汽車服務有限公司與何久明、肖飛服務合同糾紛案 案例要旨：肇事代駕司機發生交通肇事應當適用服務合同關系。肇事代駕者與其所服務的公司之間存在雇傭關系或勞務關系，雙...
《刑法修正案（八）》中嚴格的禁酒條款激活了國內機動車代駕服務。但我國對于代駕行為并沒有明確的法律規定，代駕合同在合同法中也沒有明確的規定，實務中尚存有一定爭議。本文以機動車交通事故責任中代駕公司的責任認定為基礎，收集相關法律觀點、裁判實例和...
雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害的，雇主應如何承擔責任，我國法律尚未作明確規定，但最高人民法院公布的《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條作了規定，該規定為司法實踐中正確處理此類糾紛案件提供了法律依據，本文試就該司法解釋...
刑事附帶民訴一般都要盡早提的吧。最遲一審開庭前，但二審有新證據理論上也可以提。不懂的話，聘個律師，或是打個法律救助熱線。司機肇事致他人死亡司機無力承擔,雇主也無力承擔怎么辦第九條 雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員...
朋友，你所提出來的這一問題，由于在現實中時常會有這類事情的發生，只有通過相關的法律來進行調整。按照《關于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中的第二十四條之規定 工作人員因執行工作任務或提供勞務一方因勞務駕駛用人單位...
這里所講從事雇傭活動通常包括以下幾個方面： 1、雇員依照雇主的指示、指揮、授權或監督在自己職權范圍內行為; 2、為了完成職權范圍內的事務，所為的輔助行為; 3、為了雇主之利益的合理行為(也可能是超越職權的行為)，這類行為應具有客觀上的合理...
01案件詳情夜幕降臨，華燈初上。濟寧某酒店的門前，一群代駕司機正等待代駕的客戶。小李接到代駕公司的電話，告知他有一吳姓客戶在此酒店應酬，需要該公司提供一輛小型面包車和一名司機代駕，小李接電話后回公司開車趕到該酒店等候。當晚9時，小李在與吳某...
在交通事故中，如果駕駛員死亡，那么事故則需要親屬進行相應的墊付。 交通事故中至一人死亡負同等責任對駕駛員怎么處罰 交通事故中致一人死亡負同等責任對駕駛員處理規定如下： 1、駕駛人發生交通事故造成人員死亡承擔同等以上責任未被吊銷機動車駕駛證...
車主與司機，屬于雇傭關系；在車主承擔對外的全部賠償責任后，如果司機對交通事故的發生，是故意或有重大過失的，司機應當與車主承擔連帶賠償責任。車主可以向司機追償。 一、最高法《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第8條規定： ...
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