2023-06-06 17:34發布
非深戶退社保 一、辦理條件 1、員工按規定已在深圳市參加社會保險，社會保險個人帳戶基金有積累。 2、員工已與工作單位解除勞務關系，并擬離開深圳，不繼續在深圳工作。 3、必須由員工本人辦理。 二、需提供的資料 1、提供填寫完整的《...
是的，你可以。社保卡的主要功能:個人社保相關信息記錄、電子證書和信息查詢等。記錄被保險人的姓名、身份證號、出生日期、性別、民族、住所等基本信息；查詢本人養老、失業、醫療、工傷、生育保險繳納情況；可以用卡去醫院看病，醫保個人賬戶結算，藥店買藥...
一、已滿60周歲工作受傷可以認定工傷嗎按規定，員工工作受傷，可以認定工傷，依法領取工傷賠償。但是，有些員工過了法定退休年齡還在工作，已滿60周歲工作受傷。因為退休員工繼續工作會認定為勞務關系，那么可能會影響認定工傷。首先，公司與員工建立勞動...
建立用工關系后及時簽訂勞動合同，不僅是對勞動者基本權益的維護，亦是加強公司自身管理避免后續訴累的有利保障。實踐中，若未簽訂勞動合同或簽訂合同未明確性質時，公司與勞動者究竟存在勞動關系還是勞務關系往往存在爭議案例分析案例一：張某與C公司其他民...
陳家駱2009年6月19日入職天地公司。后雙方簽訂無固定期限勞動合同。天地公司未給陳家駱繳納社會養老保險費。2015年4月4日，天地公司綜合辦公室向陳家駱發出員工退休（退職）通知書，該通知書載明：員工退休（退職）通知書……您于2015年5月...
養老問題一直是大家關注的焦點，特別是部分農村地區，好多老人沒有固定的收入都是以養老金做為主要的生活保障。在全國，只要是年滿60周歲的都可以申請領取養老金，但是具體的養老金領取辦法許多人并不真正清楚，那么，下面瑞律小編就為您詳細解答。 一、...
裁判要旨：對于職工退休時工作崗位性質屬于管理或技術崗位還是操作、生產或服務崗位，已辦理內退的情況如何處理等等，則要結合企業內部崗位分類管理文件和職工檔案等綜合認定，屬于企業的用工自主管理權范疇。案情回顧馮國菊于1964年12月出生，1984...
企業和其他用人單位會為女職工辦理社保，在現在女性地位日益提高的時代，關于社保女職工退休年齡的規定也決定了女職工們個人的社會保障待遇的問題，因此對于女職工來說，了解這些規定對于保護自己的合法權益相當重要。那么，關于社保女職工退休年齡有哪些規定...
根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休： （1）男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連...
一、 事業單位提前退休規定 事業單位提前退休條件具體如下：（一）工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年（含5年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自愿申請，經批準可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標準核定養老金。（二）男年滿...
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