被**無故辭退,在**干了1年,向**提出過去1年平均工資的2倍經濟補償金。接下...

      2023-06-06 08:15發布

      被**無故辭退,在**干了1年,向**提出過去1年平均工資的2倍經濟補償金。接下來的流程是等賠償金到了再說寫辭職報告?**拖退工單怎么辦?
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      1條回答
      易澤
      1樓-- · 2023-06-06 08:48
      你好,無故辭退員工,在《勞動法》上屬于違法解除勞動合同。根據法律規定,如果用人單位違法解除勞動合同,應當按照經濟補償金標準的雙倍,向勞動者支付賠償金。

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