如果沒有簽訂合同,在任職期間發生矛盾,離職,老板不結工資怎么

      2023-06-06 18:42發布

      如果沒有簽訂合同,在任職期間發生矛盾,離職,老板不結工資怎么辦
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      李靖飛
      1樓-- · 2023-06-06 18:47
      你好,盡快申請勞動仲裁。。

      相關知識

        員工沒有簽訂勞動合同辭職后被拖欠工資怎么辦

        來源:勞動工傷 時間:2021-09-25 09:07

        員工沒有簽訂勞動合同辭職后被拖欠工資如何應對 律師解答: 建議收集入職時間、工資收入及拖欠工資的證據,協商不成可以申請,同時要求經濟補償。 目前關于勞動糾紛類的問題涉及到的,總結如下: 下面針對這幾個問題做相關解釋: 1、勞動糾紛的特征 ...

        涉職務發明權屬糾紛中離職時間的確定

        來源:其它 時間:2022-04-20 14:15

        裁判要旨一、確定當事人的離職時間,可結合當事人的《股份轉讓協議書》和當事人成立新公司時親筆填寫資料時的相關信息相互印證、相互補充。當事人在單位實質任職結束后,因單位變更登記、修改章程等新舊交替的程序需要而參與的行為,并不能說明當事人仍在單位...

        微信聊天記錄如何成為有效證據?這3個方面一定要注意!

        來源:其它 時間:2021-08-29 16:16

        隨著互聯網的發展,涉及電子證據的案件數量正不斷增加,在訴訟中,微信聊天記錄經常被作為證據提交。 作為電子證據的一種,也越來越多地出現在案件審理中。當發生糾紛時,聊天記錄能否成為有效證據呢?一起來看兩個案例...

        老板拖欠員工工資不給怎么辦(私人老板拖欠員工工資不給怎么辦)

        來源:精選知識 時間:2021-11-10 23:51

        老板拖欠工資不給,找勞動局但沒證據,舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系, 通常需要的證據材料包括如下: 1,勞動者工作內容的證據,如電子文本,資料,公司相關的其他資料; 2,勞動者工作的相關標識,如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...

        跳槽后如何避免被前東家指控侵犯商業秘密?

        來源:其它 時間:2022-03-11 11:37

        作者:唐青林 李舒編者提示:本文摘自唐青林律師主編的《商業秘密百案評析與企業保密體系建設指南》(中國法制出版社2013年出版)案件要旨為了避免卷入原單位的商業秘密侵權糾紛,離職員工應當注意以下事項:提前三十日將離職信息以書面形式通知用人單位...

        商業機密保密協議

        來源:合同范本 時間:2022-04-20 15:15

        甲方(員工): 乙方(企業):  鑒于甲方在乙方任職,并獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守: 第一條 雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主...

        技術保密協議(技術保密協議)

        來源:精選知識 時間:2021-11-10 20:27

        保 密 協 議 甲方(員工): 乙方(公司) 鑒于甲方在乙方任職,并獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守: 第一條 雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或...

        技術保密協議(技術保密協議書范本)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 22:50

        保 密 協 議 甲方(員工): 乙方(公司) 鑒于甲方在乙方任職,并獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守: 第一條 雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或...

        老板不發工資可以上法院告嗎(老板不發工資可以去法院起訴嗎)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 08:50

        老板拖欠工資不給,找勞動局但沒證據,舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系, 通常需要的證據材料包括如下: 1,勞動者工作內容的證據,如電子文本,資料,公司相關的其他資料; 2,勞動者工作的相關標識,如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...

        私人老板拖欠工資不給怎么辦(私人老板拖欠工資不給怎么辦蘭州私人老板)

        來源:精選知識 時間:2022-03-03 23:36

        農民被拖欠工資,要通過合法合理的途徑去要屬于自己的工資,最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執行。一般情況下,只要證據完整,拖欠工資真實存在,都可...

      主站蜘蛛池模板: 日韩精品一区二区三区国语自制 | 在线欧美精品一区二区三区| 亚洲第一区精品日韩在线播放| 无码精品人妻一区二区三区影院 | 99精品国产高清一区二区三区 | 伊人久久精品无码麻豆一区| 国产精品一区二区综合| 视频一区二区在线播放| 亚洲色偷精品一区二区三区| 久久综合精品不卡一区二区| 无码毛片一区二区三区视频免费播放| 任你躁国语自产一区在| 亚洲国产日韩一区高清在线| 亚洲中文字幕丝袜制服一区 | 亚洲一区二区精品视频| 日本精品一区二区三本中文| 亚洲日韩中文字幕一区| 国产免费播放一区二区| 一区二区视频在线免费观看| 国产Av一区二区精品久久| 国产精品香蕉一区二区三区| 97精品一区二区视频在线观看| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 中文字幕无线码一区2020青青| 精产国品一区二区三产区| 韩国精品福利一区二区三区| 国产精品亚洲综合一区| 国产精品无码一区二区三级| 久久精品动漫一区二区三区| 国产福利一区二区三区在线观看| 国产成人欧美一区二区三区| 国产一区二区三区美女| 国产一区玩具在线观看| 亚洲电影唐人社一区二区| 日本视频一区二区三区| 无码人妻一区二区三区在线 | 日本一区频道在线视频| 日本在线观看一区二区三区| 99精品国产高清一区二区 | 亚洲日韩激情无码一区| 国产精品视频免费一区二区三区|