2023-06-06 11:42發布
1.補貼收入的有關法規 企業取得國家財政性補貼和其他補貼收入，除國務院、財政部和國家稅務總局規定不計入損益者外，應一律并入實際收到該補貼收入年度的應納稅所得額。（財稅字[1995]081號），是關于補貼收入是否征收企業所得稅的基本文件。在相...
2018年關于下崗工人提前退休的政策： 只有從事特殊工種的按國家標準提前退休：女45歲，男55歲可退休,對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限(特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年)的職工，可以從達到特殊工種提前退休年齡與...
勞務派遣存在的問題 (1)勞動者就業的不穩定性和就業質量下降。 一些勞動者被派遣用工單位后，用工單位隨意安排超時加班加點，不依法安排勞動者休假，不按勞務派遣協議提供勞動保護條件等。并且用工單位可隨時炒勞動者的魷魚而不用承擔任何法律責任。 ...
案情回顧一審法院意見二審法院意見 再審法院意見 國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)第一條規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(二)從事井下、高空、高溫、特...
一、正常退休政策規定1、干部退休政策黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。(一)、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加工作年限滿十年的；(二)、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加工作年限滿十年，經過醫...
男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。 國家法定的企業職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。 對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是...
1.天津市相關的勞動法律法規都有哪些 太多了，我目前有 91 條相關記錄，寫不下QQ290799459 天津市城鎮企業職工養老保險條例（2006年修正） [有效] 頒布時間：2006-11-7 頒布機構：天津市人民代表大會常務委員會 ...
1.提前退休依據的是哪個法律,具體規定是什么 現行有效的規定是： 國務院關于工人退休、退職的暫行辦法 （一九七八年五月二十四日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準） 老年工人和因工、因病喪失勞動能力的工人，對社會主義革命和建設...
什么是最低工資標準，最低工資標準包括哪些 最低工資標準是指在法定工作時間或依法訂立的勞動合同約定的工作時間內，勞動者提供了正常勞動，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資是政府強制的一個職工最低工資標準，用人單位支付給提供正常...
發布部門:廣東省府主管委辦局發布文號:粵府辦[2000]102號各市、縣、自治縣人民政府，省府直屬有關單位：省屬煤炭行業是我省三大特困行業之一。自１９９８年以來，按照省委、省政府的統一部署，已有部分省屬煤礦相繼實施了關閉破產，部分職工也得到...
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