2020年4月8日差出來懷孕,跟領導講了,要求調崗,四月30號工資被降了200,...

      2023-06-06 05:36發布

      2020年4月8日差出來懷孕,跟領導講了,要求調崗,四月30號工資被降了200,變成了3000.之前工資是3200多,當時還沒有調到其他部門,懷孕工作的八個多月工資就一直是3000,生完孩子休了三個月產假,又被打電話喊回**上班。這種情況可以仲裁么
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      王若西
      1樓-- · 2023-06-06 05:51
      你好,可以的。

      相關知識

        懷孕員工試用期無業績 公司解除合同被判違法

        來源:合同事務 時間:2022-05-15 11:39

         去年2月,已經懷孕的王女士入職某海外投資顧問公司。三個月后,因簽單客戶數為零,公司以試用期內業績不合格為由通知與王女士解聘。為此,王女士提起勞動仲裁。因不服仲裁裁決,該公司訴至法院。3月7日9時,該案在北京市朝陽區人民法院開庭,法院當庭宣...

        廣發賬單日還款逾期(廣發賬單日跟還款日差幾天)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 00:10

        有的,寬限期內還款不算違約,不會產生不良信用記錄。 信用卡賬單日和還款日計算:賬單日與還款日一般相差20天時間。 賬單日與還款日相關: 1、只要在還款日之前,累計還款數額達到賬單金額或者最低還款金額,賬單日之后又刷過多少,都會算已經還款。 ...

        重磅!國務院:女職工因懷孕、生育、哺乳不得被惡意調崗及降低工資!(附官方文件)

        來源:其它 時間:2022-04-20 17:35

        2021年9月27日,國務院印發《中國婦女發展綱要(2021—2030年)》。文件明確,要為女性生育后的職業發展創造有利條件。禁止用人單位因女職工懷孕、生育、哺乳而降低工資、惡意調崗、予以辭退、解除勞動(聘用)合同,推動落實生育獎勵假期間的...

        信用卡怎么計算利息-信用卡怎么計算利息公式

        來源:債權債務 時間:2023-01-03 02:30

        信用卡怎么計算利息?已經透支15萬,在賬單日出來之前,透支的手續費金額是24萬元,到了賬單日之后,把24萬元分5期還款,一共需要還款18萬元。 期初 金額1萬元需要利息共計7元每期,到了下個月還款日前,把1萬元的分期欠款分為24份,每份1...

        懷孕期間被調崗,月薪從1萬4千降到了4千,之后還被辭退?法院判了

        來源:其它 時間:2022-03-11 13:58

        網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖...

        女工"三期"權益遭侵犯怎么辦

        來源:勞動工傷 時間:2021-09-01 09:37

        花花4月進入深圳某電子廠,從事集成管理工作,每月底薪1500元,加班另算。懷孕2個月后,廠方以照顧員工為由,將花花調到倉庫部門,工資也降到每月1000元。花花不同意調崗,多次要求轉回原來崗位。主管以在倉庫部不需要加班為由拒絕了花花的要求。 ...

        哺乳期員工拒絕調崗,法院用社會主義核心價值觀講道理

        來源:其它 時間:2022-04-20 11:44

        來源:勞動法庫邱淑真是浙江某公司員工,在臺州上班,勞動合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止,約定工作地點為浙江,月基本工資為18000元。2020年10月4日,邱淑真生育一子,2021年3月18日,公司通知邱淑真合同順延至哺...

        用人單位如何合法合理進行調崗?

        來源:其它 時間:2022-08-23 05:27

        張三因為懷孕,其所在單位以業務調整取消其崗位為由,對張三進行降薪調崗,多番協調無果,張三只能主動與單位解除勞動關系,提起勞動仲裁維護自身權益。但是對勞動者和用人單位來說,涉訴都不是最佳解決方式。 《中華人...

        如何證明員工調崗以后依舊不能勝任工作

        來源:其它 時間:2022-07-13 11:27

        張三是一家某公司的銷售經理,與公司簽訂了自2018年5月28日起的無固定期限勞動合同,約定年薪為50萬元。 隨后,在2019財政年度績效評估中,公司向張三的客戶收集反饋意見時,得到的多為負面反饋,于是公司...

        總監降職為前臺,法院:傷害性不大,侮辱性極強!

        來源:其它 時間:2022-06-03 08:16

        解除勞動合同前12個月平均月薪為20205元。2019年6月,公司將陳家諾職務從總監降級為普通員工,辦公地點從辦公室調整到8樓樓梯大廳的前臺位置,調崗后的待遇保持不變。陳家諾稱公司調崗的真實原因是公司與其協商解除勞動關系未能協商一致,所以公...

      主站蜘蛛池模板: 国产美女口爆吞精一区二区| 无码av免费一区二区三区| 精品伦精品一区二区三区视频| 国产在线精品一区二区在线观看| 国产一区二区三区樱花动漫| 国产精品香蕉一区二区三区| 中文字幕在线精品视频入口一区| 亚洲国产一区明星换脸| 国产精品第一区揄拍无码| 蜜臀AV无码一区二区三区| 精品人无码一区二区三区| 无码一区二区三区免费| 亚洲国产成人一区二区精品区| 久久精品一区二区三区中文字幕| 日韩一区二区三区在线| 美日韩一区二区三区| 日本在线电影一区二区三区| 国产裸体舞一区二区三区| 日本精品啪啪一区二区三区| 日韩高清一区二区| 免费一区二区视频| 日亚毛片免费乱码不卡一区| 无码日韩人妻AV一区二区三区| 无码国产亚洲日韩国精品视频一区二区三区| 无码丰满熟妇浪潮一区二区AV| 日本免费一区二区三区最新| 国产精品成人一区二区三区| 一区二区三区免费看| 韩日午夜在线资源一区二区| 伊人激情AV一区二区三区| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 久久精品国产一区二区三区日韩| 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢 无码人妻一区二区三区免费看 | 无码精品一区二区三区在线| 五月婷婷一区二区| 日韩一区二区三区不卡视频| 一区二区三区视频免费| 日本亚洲国产一区二区三区| 国99精品无码一区二区三区| 亚洲变态另类一区二区三区| 国产精品一区二区毛卡片|