
公司員工保密合同范本
甲方:
乙方姓名: 性別:
身份證號碼: 職務工種:
為維護技術市場和商業市場的秩序,明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術秘密和商業秘密,根據有關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:
一、保密期限
乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種原因離職,在離職之后 年內(自離職之日起)應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和商業秘密,履行保密義務。
二、保密的內容及范圍
1、職務成果
乙方在執行甲方的任務或者主要是利用甲方的物質條件、業務信息等所完成的技術成果和商業成果(包括:發明創造,作品、計算機軟件、技術方案、技術秘密和商業秘密,以下同)。其知識產權歸甲方所有。甲方有權使用或轉讓這些技術成果和商業成果。乙方則有義務提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動,包括但不限于專利申請、商標注冊、軟件登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。
2、非職務成果
乙方在任職期間完成的,與甲方業務相關的技術成果和商業成果(包括:發明創造、作品、計算機軟件、技術方案、技術秘密及商業秘密)。乙方主張其本人享有知識產權,應當及時向甲方申明。經甲方書面核準,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有該成果的使用權和轉讓權;如乙方轉讓或許可使用該非職務成果,甲方享有優先受讓權。
乙方沒有申明的,推定其為職務成果,甲方可以使用或者向第三方轉讓這些成果。即使日后證明為非職務成果,乙方亦不得要求甲方承擔任何責任。
完成技術成果、商業成果的個人有在有關成果文件上寫明自己是技術成果、商業成果完成者的權利和取得榮譽證書,甲方應當根據使用和轉讓該項成果所取得的收益給予乙方相應的物質獎勵。
三、保密責任
乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
公司保密制度 總 則 第一條 為保守公司秘密,維護公司權益,特制定本制度。 第二條 公司秘密是關系公司權力和利益,依照特定程序確定,在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項,...
公司保密制度 總 則 第一條 為保守公司秘密,維護公司權益,特制定本制度。 第二條 公司秘密是關系公司權力和利益,依照特定程序確定,在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項,...
保密協議范本,主要是圍繞:嚴格遵守公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責,不泄露公司的保密信息,如果公司承諾不泄露屬于他人的保密信息,員工也不得泄露該保密信息。 正文 本合同提及的商業秘密,包括但不限于:...
企業與員工保密協議 ? 甲方:?????????????????????? ????????????????(以下簡稱甲方) 乙方:???????????? 先生/女士????????????????? (以下簡稱乙方) 乙方身份證號碼:?...
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保密協議范本,主要是圍繞:嚴格遵守公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責,不泄露公司的保密信息,如果公司承諾不泄露屬于他人的保密信息,員工也不得泄露該保密信息。 正文 本合同提及的商業秘密,包括但不限于:...
保密協議范本,主要是圍繞:嚴格遵守公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責,不泄露公司的保密信息,如果公司承諾不泄露屬于他人的保密信息,員工也不得泄露該保密信息。 正文 本合同提及的商業秘密,包括但不限于:...
作者:唐青林 李舒編者提示:本文摘自唐青林律師主編的《商業秘密百案評析與企業保密體系建設指南》(中國法制出版社2013年出版)案件要旨為了避免卷入原單位的商業秘密侵權糾紛,離職員工應當注意以下事項:提前三十日將離職信息以書面形式通知用人單位...
小編為大家整理了關于辭職后將自己的工作資料拷貝帶走,公司要起訴我!的相關內容知識,希望可以為您提供幫助。導讀:有粉絲在小程序上咨詢辭職的時候,將自己的崗位資料一齊拷貝帶走了,現在公司要起訴我,該怎么辦?涉及公司的商業秘密的資料不能隨意拷貝帶...