
甲方(蓋章):______________代表人(簽字):____________簽訂地點:__________________
乙方(簽字):______________簽訂地點:__________________
附件 補充合同公司:_________(下稱“甲方”)員工:_________先生/小姐(下稱“乙方”) 下列條款與條件經雙方一致協商制訂,若有不足之處,由雙方協商修訂并由甲乙雙方簽署生效。 一、適用范圍甲方已聘用的,可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。 二、甲方權利和義務1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應用條件, 并根據創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵。3.甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件:當涉及違反甲方紀律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內。4.“離職補償金”發(fā)放的比例:1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%補償。2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%補償。 三、乙方權利和義務乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業(yè)務網絡的乙方,在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內,不得利用甲方技術機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。 四、注釋:相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的公司1.電力行業(yè)的相關公司。2.可利用甲方軟,硬件核心技術的相關公司。3.可利用甲方客戶資料及銷售網絡,渠道的相關公司; 五、違約責任乙方違反此合同,甲方有權無條件解除聘用合同,當造成一定經濟損失時,甲方視情節(jié)輕重處理,處以乙方_________至_________萬的罰款。乙方違反此合同,造成公司重大經濟損失的,應賠償甲方全部經濟損失,甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。以上違約責任的執(zhí)行,超過法律,法規(guī)賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
甲方:__________________(蓋章)乙方:__________________(簽名)簽約時間:______年_____月_____日
關于技術保密協議一般幾年期限這個問題,對商業(yè)秘密的保密期限應為任職期間及離職后無限期期間;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。 關于保密期限 許多企業(yè)認為員工在任職期間對企業(yè)有保密義務,而員工離職之后,便不再負有保密義務,實際上這些...
依法開除的,沒有補償,也沒有賠償,且當事人仍需遵守保密協議的約定;錯誤開除的,則依法賠償。 法條鏈接:《勞動合同法》 1、第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違...
保密協議范本,主要是圍繞:嚴格遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責,不泄露公司的保密信息,如果公司承諾不泄露屬于他人的保密信息,員工也不得泄露該保密信息。 正文 本合同提及的商業(yè)秘密,包括但不限于:...
企業(yè)與員工保密協議 ? 甲方:?????????????????????? ????????????????(以下簡稱甲方) 乙方:???????????? 先生/女士????????????????? (以下簡稱乙方) 乙方身份證號碼:?...
保密協議范本,主要是圍繞:嚴格遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責,不泄露公司的保密信息,如果公司承諾不泄露屬于他人的保密信息,員工也不得泄露該保密信息。 正文 本合同提及的商業(yè)秘密,包括但不限于:...
保密協議范本,主要是圍繞:嚴格遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責,不泄露公司的保密信息,如果公司承諾不泄露屬于他人的保密信息,員工也不得泄露該保密信息。 正文 本合同提及的商業(yè)秘密,包括但不限于:...
原發(fā)布者:凌霄教育網 《員工保密合同》甲方(員工):乙方(企業(yè)):鑒于:1、甲方已于年月日與乙方簽訂《勞動合同》,乙方聘請甲方擔任工作;2、甲方在擔任乙方工作期間,將可能知悉或使用乙方的商業(yè)秘密,也可能因履行職務而產生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機...
就您最后補充說過的公司很小,也不規(guī)范,本人認為,那就是目前法律執(zhí)行上的空白了,雖說公司在法律上是沒理的,行為是違法的,但即使最后裁判要承擔責任,公司卻沒有實質財產,比如帳號沒錢,房子是租的,你確實也拿公司沒有辦法.所以在與公司建立勞動合同關...
商業(yè)合作保密協議期限 關于保密期限?許多企業(yè)認為員工在任職期間對企業(yè)有保密義務,而員工離職之后,便不再負有保密義務,實際上這些認識是不全面的。保密協議中的商業(yè)秘密無論是在任職期間還是離職后,知悉企業(yè)商業(yè)秘密的員工都負有保密的義務,這是法定義...
企業(yè)如何與員工簽訂商業(yè)秘密保護協議在與員工平等協商一致的條件下可以簽訂商業(yè)秘密保護協議。一、商業(yè)秘密的含義。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的設計資料、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、...