勞動關系是人力資源六大模塊之一，是一種很重要的勞資雙方關系，包括以下幾個方面: 1.勞動合同管理 2.個人與公司之間的員工保險管理 3.工會管理 4.有利于改善員工與企業之間關系的活動，比如旅游，比賽，聯歡會.......等等

勞動關系論文(勞動關系論文2000字)

1.人力資源管理概念涵義分析人力資源管理是把員工作為企業的一項具備創造力的資源，通過工作的計劃、員工培訓、績效考核和薪酬管理等，對他們的潛能進行挖掘和培養，以提高員工自身的工作能力和道德素養，最終促進企業規模的壯大、競爭能力的增強和經濟效益的增加的一種管理行為。 2.企業勞動關系概念分析企業勞動關系并不是固定不變的，而是隨著社會的變化和時代的發展而改變的，根據勞資雙方力量的對比分析，可以包含以下幾種： ①均衡的勞動關系； ②雇主主導型的勞動關系； ③政府主導型的勞動關系。在企業中勞動關系主要表現......

企業法律法規相關論文怎么寫(怎樣寫關于依法治企的論文)

1.怎樣寫關于依法治企的論文 參考資料，例文：堅持依法從嚴治企 努力保障公司又好又快發展 日照供電公司2008年，在集團公司的正確領導下，日照供電公司緊緊圍繞建設一強三優現代公司戰略目標，以法律風險防范為工作主線，建立健全法律風險預警機制，創新普法形式，規范制度建設，嚴格案件管理，促進了公司持續、健康、穩定發展。現將我公司依法治企工作開展情況匯報如下：一、超前預警，增強企業防范法律風險能力 公司充分認識到強化依法治企工作的重要性和緊迫性，高度重視法律風險的防范和控制，把法律風險防范長效機制建設作......

企業物流成本管理(企業物流成本管理論文)

物流在企業生產過程中發揮著重要的作用，其成本的高低直接關系到企業的效益水平和競爭實力的高低。現在物流作為第三利潤源這一重要作用也越來越被企業和學術界重視，如何加強和完善物流成本管理，提高物流成本控制水平成為我國制造企業急需解決的難題。 　物流成本的含義及范圍 　　目前，對物流的權威定義來自于美國物流管理協會。該協會認為，現代物流是為滿足消費者需要而進行的原材料、中間過程存儲、最終產品和相關信息從起點到終點之間有效流動和存儲的計劃、實施和控制管理的過程，具體包括運輸、倉儲、包裝、裝卸、流通加工和信......