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　　經(jīng)濟合同糾紛，是指當事人雙方對經(jīng)濟合同履行的情況和不履行的后果產生的爭議。
　　對履行的情況產生爭議，一般是對經(jīng)濟合同是否已經(jīng)履行或者是否已按經(jīng)濟合同約定履行產生分歧;對不履行的后果產生爭議，一般是對沒有履行經(jīng)濟合同或沒有完全履行經(jīng)濟合同的責任，應當由哪一方承擔和承擔多少產生分歧。
　　經(jīng)濟合同在履行過程申，由于各種原因，發(fā)生糾紛是難免的，因此，選擇適當?shù)慕鉀Q方式，及時解決合向糾紛，對維護正常的社會經(jīng)濟秩序和當事人的合法權益，避免損失的擴大具有重要意義。
　　經(jīng)濟合同解決方式有：1、協(xié)商、2、調解、3、仲裁、4、訴訟。
　　具體要依據(jù)案情具體要分析采取何種方式解決更為妥善。
　　

公司股東糾紛常用非訴解決方式有哪些？

在諸多股東糾紛解決過程中，非訴訟解決方式往往起到了較好的處理效果。由于很多案件涉及股權、資產、“隱形資產”、財務等數(shù)據(jù)或價值，在糾紛處理中需借助于專業(yè)的手段，如盡職調查、審計、談判等形式。 現(xiàn)將主要內容分析如下： 一是當事人訪談。律師了解清楚爭議各方的爭議問題和相關案件事實，是律師代理委托人恰當提起訴訟和正確應對股東糾紛的前提條件。律師接受委托后，應當向委托人了解委托人與爭議相對方的爭議問題，并全面調查了解與爭議相關的案件事實。 二......

合伙糾紛的救濟辦法

一、自力救濟-當事人自己解決糾紛的方式 自力救濟，也稱作私力救濟，民間稱之為私了。是在沒有第三人協(xié)助的情況下，由當事人自己解決合伙糾紛的方式。主要包括避讓與和解兩種方式。 1.避讓。避讓是指合伙糾紛發(fā)生之后，一方當事入主動放棄爭執(zhí)，從而使糾紛歸于消滅的行為。 2.和解。和解是指產生糾紛的雙方當事八，就產生爭執(zhí)或沖突的問題進行協(xié)商并達成共識，從而使糾紛歸于消滅的行為。和解的特點在于雙方有協(xié)商的愿望及進行協(xié)商的行為。在解決糾紛的結果上比較充分地反映了雙方當事人的共同意愿。 二、社會救濟——在第三方......

合伙糾紛的正面影響有哪些

合伙糾紛的正面積極影響主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 1.及時暴露事務所的不穩(wěn)定因素，避免更大動蕩。 2.推動合伙游戲規(guī)則的完善。 3.反思檢討合伙文化，及時修補合伙關系。注冊會計師合伙糾紛的常見解決方式 根據(jù)本人對沿海某地36起注冊會計師合伙糾紛案例的分析和研究，其糾紛解決方式可以劃分為自力救濟、社會救濟和公力救濟三種： (一)自力救濟———當事人自己解決糾紛的方式 自力救濟，也稱作私力救濟，民間稱之為私了，是在沒有第三人協(xié)助的情況下，由當事人自己解決合伙糾紛的方式。主要包括避讓與和解兩種方式。 ......