法律顧問主要負責(zé)什么(法律顧問職責(zé)是什么)

展開全部 法律顧問的工作職責(zé)范圍： （一）為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中遇到的法律問題提供法律意見 企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理決策，直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟效益，甚至關(guān)系到企業(yè)的生存和長遠發(fā)展，因此，顧問律師為企業(yè)決策提供法律意見尤為重要。
　　顧問律師為企業(yè)決策提供法律意見的方式有兩種，一種是口頭解答法律咨詢，一種是書面提供法律意見或建議。
　　 顧問律師在全面掌握企業(yè)的基本情況和有關(guān)的法律、政策之后，對企業(yè)決策的合法性、可行性提出法律建議。
　　 （1）可行性法律分析。
　　顧問律師對企業(yè)決策的法律分析主要包括：某項決策是否符合我國現(xiàn)行法律、政策的要求，國家對此有哪些相應(yīng)政策，立項采用哪種法律形式對聘請方便更為有利等。
　　 （2）風(fēng)險分析。
　　顧問律師對企業(yè)決策可能帶來的風(fēng)險進行分析，并針對不同的風(fēng)險制定相應(yīng)的法律對策。
　　 （二）為聘請方草擬、審查法律文書 企業(yè)涉及的法律文書包括經(jīng)濟合同、企業(yè)章程、管理規(guī)定等。
　　 （三）參加重大經(jīng)濟活動的談判 顧問律師參加重大經(jīng)濟活動談判的職能作用是為使聘請方利益的最大化提供法律上的幫助。
　　在談判過程中，顧問律師與聘請方密切合作，根據(jù)談判情況，及時提供法律意見。
　　在談判后，顧問律師綜合各方面的意見，制作有關(guān)法律文書，并協(xié)助辦理好合同的審批、公證等手續(xù)。
　　 （四）代理參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動 聘請方在對內(nèi)、對外活動中發(fā)生糾紛后，顧問律師作為聘請方的代理人參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動。
　　顧問律師代理的案件主要涉及兩方面的內(nèi)容：一是對外經(jīng)濟活動中發(fā)生的經(jīng)濟糾紛，主要是經(jīng)濟合同糾紛；二是對內(nèi)管理中發(fā)生的糾紛，主要是涉及勞動法方面、公司與股東之間的糾紛。
　　 （五）幫助企業(yè)建立健全各項規(guī)章制度 在現(xiàn)在化社會中，企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，對于企業(yè)管理的規(guī)范化、科學(xué)化起著重要作用。
　　顧問律師一方面要適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理的現(xiàn)實需要，幫助企業(yè)建立合同管理制度、勞動人事制度、產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、商業(yè)秘密保守制度；另一方面，對企業(yè)已經(jīng)有的規(guī)章制度進行審查、清理，加以完善。
　　 （六）協(xié)助企業(yè)建立法律服務(wù)機構(gòu)，進行法制培訓(xùn)和法制宣傳 顧問律師根據(jù)企業(yè)的具體情況，有計劃、有步驟地幫助企業(yè)建立內(nèi)部法律服務(wù)機構(gòu)。
　　 （七 辦理其他法律事務(wù) 如幫助企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、幫助企業(yè)股份制改造、破產(chǎn)清算、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、合并、兼并、幫助企業(yè)進行資信調(diào)查、工商登記、商標(biāo)注冊、專利申請和轉(zhuǎn)讓，辦理公證、抵押、租賃，幫助企業(yè)業(yè)務(wù)宣傳、發(fā)表啟事聲明等。
　　

常年法律顧問的工作職責(zé)(法律顧問主要負責(zé)什么)

企業(yè)聘請的法律顧問的職責(zé)； 對內(nèi)為企業(yè)做好法律方面的參謀； 對外，有侵權(quán)的，可以幫助企業(yè)打官司。　　...

法律顧問主要負責(zé)什么(法律顧問做什么)

律師擔(dān)任法律顧問的職責(zé) （1）為聘請方提供法律服務(wù) 律師接受公民、法人和其他組織的聘請擔(dān)任法律顧問，其首要職責(zé)就是以自己所具有的法律知識為聘請方提供全面的法律服務(wù)，不僅使聘請方的各項業(yè)務(wù)活動有法可依。而且將其經(jīng)營活動和管理活動規(guī)范在法律所允許的范圍內(nèi)，以保證聘請方的經(jīng)營和發(fā)展在法律的保護下獲得最大的收益。 （2）維護聘請方的合法權(quán)益 律師港灣網(wǎng)擔(dān)任聘請方的法律顧問，通過為聘請方提供有效的法律服務(wù)，一方面可以以法律規(guī)范聘請方的活動，使其經(jīng)營活動有法可依，避免遭受經(jīng)濟損失；另一方面在聘請方的合法權(quán)益......

gsp相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)(藥店GSP認證在職人員教育培訓(xùn)檔案第一次根據(jù)什么法律法規(guī)培訓(xùn))

1.藥店GSP認證在職人員教育培訓(xùn)檔案第一次根據(jù)什么法律法規(guī)培訓(xùn) 藥店GSP認證在職人員教育培訓(xùn)檔案第一次根據(jù)《藥品零 售企業(yè)GSP認證檢查評定標(biāo)準(zhǔn)》第6501~6504條法律法規(guī)培訓(xùn) GSP要求企業(yè)對員工進行定期的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，是為了使其全面、準(zhǔn)確地理解和把握GSP的實質(zhì)。《藥品零售企業(yè)GSP認證檢查評定標(biāo)準(zhǔn)》第6501~6504條對企業(yè)各崗位的人員提出了培訓(xùn)要求；6505條還規(guī)定，企業(yè)應(yīng)建立人員的繼續(xù)教育檔案。 企業(yè)應(yīng)建好職工的培訓(xùn)繼續(xù)教育檔案： 一、制定培訓(xùn)教育管理制度。有的企業(yè)規(guī)定每月......